期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
国有企业骨干股权制改造构想
1
作者
宋东先
赵文祥
《沈阳大学学报》
CAS
2000年第1期12-17,共6页
将国有企业一定数量的股份的表决权和收益权在有限时段内分配给企业骨干,同时取消骨干们的工资,把企业骨干的利益和命运同企业的利益和命运紧密地联系在一起,促使企业骨干自觉追求企业利润最大化.
关键词
国有企业
骨干
股权制
企业利润最大化
构想
改造
收益权
表决权
利益
配给
股份
工资
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
国有企业骨干股权制改造构想
1
作者
宋东先
赵文祥
机构
沈阳中期期货公司
沈阳
大学工商学院
出处
《沈阳大学学报》
CAS
2000年第1期12-17,共6页
文摘
将国有企业一定数量的股份的表决权和收益权在有限时段内分配给企业骨干,同时取消骨干们的工资,把企业骨干的利益和命运同企业的利益和命运紧密地联系在一起,促使企业骨干自觉追求企业利润最大化.
关键词
国有企业
骨干
股权制
企业利润最大化
构想
改造
收益权
表决权
利益
配给
股份
工资
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
E28 [军事—军事理论]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国有企业骨干股权制改造构想
宋东先
赵文祥
《沈阳大学学报》
CAS
2000
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
