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人才资源开发需要差别境界理论
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作者 朱胜龙 《出版广角》 2000年第4期54-55,共2页
基本上仍未打破的大锅饭体制极不利于人才资源的开发站在世纪之交的制高点上,回顾出版业的发展历程,不难得出这样的结论,在出版事业的繁荣和发展中,出版人才资源的开发起着越来越重要的决定性作用。开发出版人才资源的过程,在一定程度... 基本上仍未打破的大锅饭体制极不利于人才资源的开发站在世纪之交的制高点上,回顾出版业的发展历程,不难得出这样的结论,在出版事业的繁荣和发展中,出版人才资源的开发起着越来越重要的决定性作用。开发出版人才资源的过程,在一定程度上表现为人才素质与人才所处的环境相互作用的过程,其中人才素质是基础,人才成长的环境是必备的条件,二者相辅相成,缺一不行,光有高素质的优秀人才,缺乏优秀人才施展身手的环境,优秀人才的创造才能难以转化为物质成果。 展开更多
关键词 出版业 人才资源开发 差别境界理论
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