江西省卫生厅对三级医院优质护理服务实施情况进行突查

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《中国护理管理》 2011年第9期22-22,共1页

2011年7月，江西省卫生厅组织专家对14所三级医院优质护理服务工作实施情况进行突查。突查采取事先不通知的方式，通过查阅资料、实地查看以及与患者、家属核查等方式，重点了解各项护理措施落实、护士对分管患者病情知晓、当日动态排... 2011年7月，江西省卫生厅组织专家对14所三级医院优质护理服务工作实施情况进行突查。突查采取事先不通知的方式，通过查阅资料、实地查看以及与患者、家属核查等方式，重点了解各项护理措施落实、护士对分管患者病情知晓、当日动态排班及人员配备等情况。 展开更多

关键词 优质护理 三级医院 省卫生厅 江西 务实 服务工作 人员配备 患者

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江西省卫生厅要求在全省各级各类医疗机构建立医务人员职业暴露报告制度

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《中国护理管理》 2008年第10期59-59,共1页

为有效预防医务人员在医疗活动中因职业暴露经血液体液等传播发生医院感染，加强医务人员职业暴露管理，近日，江西省卫生厅下发《关于加强医务人员职业暴露管理的通知》（以下简称《通知》），要求在全省各级各类医疗机构建立医务人员... 为有效预防医务人员在医疗活动中因职业暴露经血液体液等传播发生医院感染，加强医务人员职业暴露管理，近日，江西省卫生厅下发《关于加强医务人员职业暴露管理的通知》（以下简称《通知》），要求在全省各级各类医疗机构建立医务人员职业暴露报告制度。《通知》要求：①各级各类医疗机构要加强对医务人员标准预防知识的宣传、培训。严格执行《卫生部关于印发医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，规范及执行各项操作规程，实施标准预防措施。 展开更多

关键词 医务人员 职业暴露 医疗活动 报告制度 机构建立 省卫生厅 江西 预防知识

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江西省卫生厅对聘用合同制护士管理实施新规定

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《中国护理管理》 2006年第1期40-40,共1页

随着用人制度的改革，越来越多的医疗卫生机构聘用合同制护士进行执业，为加强聘用合同制护士管理，稳定护理队伍，确保护理工作质量，江西省卫生厅于2005年11月17日发布了《江西省聘用合同制护士管理暂行规定》，该规定对聘用合同制护... 随着用人制度的改革，越来越多的医疗卫生机构聘用合同制护士进行执业，为加强聘用合同制护士管理，稳定护理队伍，确保护理工作质量，江西省卫生厅于2005年11月17日发布了《江西省聘用合同制护士管理暂行规定》，该规定对聘用合同制护士的条件、执业、培训、考核、待遇等方面提出了具体要求。此规定要求各级各类医疗卫生机构合同制护士的聘用必须坚持公平、公开、公正， 展开更多

关键词 聘用合同制护士 护士管理 省卫生厅 江西省 医疗卫生机构 护理工作质量 用人制度 护理队伍 执业

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江西省66所医院医护人员职业损伤状况调查 被引量：25

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作者 龚小敏 陈遂 +4 位作者 张静 唐玉莲 杨惠珍 徐淑娟 罗晓黎 《中国护理管理》 2005年第3期45-48,共4页

目的:了解医护人员职业损伤的情况,提出控制措施,使医务工作者安全使用医疗锐器。方法:就2003年1-12月医护人员职业损伤状况进行问卷调查。结果:2373名护士有88.62%被针刺伤,占损伤首位,人均刺伤4.81次。1746名医生有5693%被刀割伤。护... 目的:了解医护人员职业损伤的情况,提出控制措施,使医务工作者安全使用医疗锐器。方法:就2003年1-12月医护人员职业损伤状况进行问卷调查。结果:2373名护士有88.62%被针刺伤,占损伤首位,人均刺伤4.81次。1746名医生有5693%被刀割伤。护士在操作时戴手套仅为12.60%-25.92%。医生、护士中分别有63.29%、77.00%的人粘膜接触过病人的血液,接触部位最多的是眼,但所有操作中无一人戴眼罩。结论:医疗性职业损伤严重危及医务人员健康,加强医院感染知识培训,规范操作行为,依法行医可降低损伤的发生。 展开更多

关键词 职业损伤 医护人员 状况调查 江西省 医务工作者 2003年 控制措施 医疗锐器 问卷调查 人员健康 知识培训 医院感染 操作行为 依法行医 针刺伤 护士 刀割伤 戴手套 医疗性 医生

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江西省三级医院人力资源管理现状及对策 被引量：12

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作者 傅克刚 陈志勇 +1 位作者 龙文武 贾立明 《中国医院管理》 2009年第10期39-41,共3页

目的了解江西省三级医院人力资源管理现状。方法对抽样医院进行调查表调查、院长访谈和员工座谈。结果三级医院卫生技术人员数量不足,护理人员严重缺乏,卫生技术人员整体学历偏低,职称整体水平较高;江西省三级医院普遍认识到人才的重要... 目的了解江西省三级医院人力资源管理现状。方法对抽样医院进行调查表调查、院长访谈和员工座谈。结果三级医院卫生技术人员数量不足,护理人员严重缺乏,卫生技术人员整体学历偏低,职称整体水平较高;江西省三级医院普遍认识到人才的重要性,在人事制度改革、薪酬分配等方面取得一定成效,但也存在高素质人力资源管理队伍缺乏、人力资源管理职能分散等共性问题。结论合理配置人力资源,加强卫生人才队伍建设;多方努力,争取宽松的人事政策;强化人力资源管理意识,不断探索适合的薪酬机制,建立科学的人力资源管理体系。 展开更多

关键词 三级医院 人力资源管理 卫生技术人员

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江西省护理管理培训班在南昌举办

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作者 龚小敏 《中国护理管理》 2007年第1期63-63,共1页

关键词 护理管理 培训班 江西 省卫生厅 护理工作 信息沟通 管理质量

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江西省加强聘用合同制护士管理的实践与思考 被引量：3

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作者 龚晓敏 《中国护理管理》 2006年第6期16-17,共2页

关键词 聘用合同制护士 护士管理 江西省 护理工作质量 用人制度 护士执业 卫生机构 护士人力 护理队伍

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江西省护理管理培训班在南昌举办

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《中国护理管理》 2007年第5期34-34,共1页

4月13～18日，江西省卫生厅医政处组织的全省护理管理培训班在南昌举办。这次培训是为了贯彻落实《江西省实施〈中国护理事业发展规划纲要〉办法》，更好地提升护理管理队伍素质，提高护理管理质量和水平，加强护理管理对外交流。

关键词 护理管理 培训班 江西省 南昌 省卫生厅 护理事业 管理队伍 管理质量

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医疗风险与风险转移 被引量：43

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作者 姜国和 《中国医院》 2002年第3期15-017,共3页

从人是多变的活体.病有两种转归,常规只对常态,医者无权拒医等方面论述了医疗风险的情况;分析了目前医疗风险转符合适当的表现。指出正确地转移医疗风险,实现医疗风险共担必须改变闭门办院模式,向民众宣传普及医学科学知识;宣传医疗执... 从人是多变的活体.病有两种转归,常规只对常态,医者无权拒医等方面论述了医疗风险的情况;分析了目前医疗风险转符合适当的表现。指出正确地转移医疗风险,实现医疗风险共担必须改变闭门办院模式,向民众宣传普及医学科学知识;宣传医疗执业特点,使社会客观对待医疗过失。尊重病人的知情权,扩大病人对医疗的参与度;建立公正的法规体系,规范医疗纠纷处理。 展开更多

关键词 医疗风险 医患关系 医疗纠纷

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临床实验室质量考评标准和检验项目分级管理的建立 被引量：3

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作者 吴时耕 张鹰 +2 位作者 万本愿 李胜远 姜青龙 《中国医院》 2012年第10期38-40,共3页

依据国家有关法规、行业标准和以往管理经验,制定出《医疗机构临床实验室各专业科目质量考评细则表》,建立了江西省三级、二级临床实验室专业科目质量考评和检验项目准入的分级管理标准。通过达标验收形式的应用表明,依照本标准进行临... 依据国家有关法规、行业标准和以往管理经验,制定出《医疗机构临床实验室各专业科目质量考评细则表》,建立了江西省三级、二级临床实验室专业科目质量考评和检验项目准入的分级管理标准。通过达标验收形式的应用表明,依照本标准进行临床实验室建设与管理,能保障临床检验质量和提高检验技术水平,它既是行业内考评标准,也是实验室设置建设的标准。 展开更多

关键词 临床实验室 质量考评 技术准入 分级管理

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实施护士资格考试制度和护士执业注册制度的体会 被引量：10

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作者 龚小敏 《中国护理管理》 2006年第1期19-20,共2页

关键词 执业注册制度 资格考试制度 护士管理 护士执业考试 中华人民共和国 许可制度 护士队伍 专业培训 医疗安全 护理质量

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丰碑无语 行胜于言

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《中国护理管理》 2008年第6期26-26,共1页

5月7日，江西省卫生厅、江西省护理学会联合举办了主题为“想说爱你不容易——学《护士条例》谈感想”护理沙龙活动，以轻松、活泼的交流形式纪念即将来临的“5·12”国际护士节，省卫生厅党组成员、副厅长刘富林参加了活动。

关键词 国际护士节 省卫生厅 护理学会 沙龙活动 交流形式 江西省

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