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合理情绪疗法培训对护士长压力应对方式的影响
被引量：
14
1
作者
钱思兰
朱海萍
《护理学杂志》
2008年第6期54-55,共2页
目的探讨合理情绪疗法培训对护士长压力应对方式的影响。方法对44名护士长进行合理情绪疗法培训,于培训前和培训后1个月分别采用压力应对方式问卷进行测试。结果通过合理情绪疗法培训,护士长采用解决问题和求助的积极应对方式得分比培...
目的探讨合理情绪疗法培训对护士长压力应对方式的影响。方法对44名护士长进行合理情绪疗法培训,于培训前和培训后1个月分别采用压力应对方式问卷进行测试。结果通过合理情绪疗法培训,护士长采用解决问题和求助的积极应对方式得分比培训前显著提高(均P<0.01),而采用合理化、退避、自责、幻想的消极应对方式得分比培训前显著降低(均P<0.01)。结论对护士长进行合理情绪疗法培训可提高其对压力的管理能力,有助于其采取有效方式应对压力。
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关键词
护士长
压力
应时方式
合理情绪疗法
护士长培训
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职称材料
题名
合理情绪疗法培训对护士长压力应对方式的影响
被引量：
14
1
作者
钱思兰
朱海萍
机构
江西省人民医院门诊注射室
出处
《护理学杂志》
2008年第6期54-55,共2页
文摘
目的探讨合理情绪疗法培训对护士长压力应对方式的影响。方法对44名护士长进行合理情绪疗法培训,于培训前和培训后1个月分别采用压力应对方式问卷进行测试。结果通过合理情绪疗法培训,护士长采用解决问题和求助的积极应对方式得分比培训前显著提高(均P<0.01),而采用合理化、退避、自责、幻想的消极应对方式得分比培训前显著降低(均P<0.01)。结论对护士长进行合理情绪疗法培训可提高其对压力的管理能力,有助于其采取有效方式应对压力。
关键词
护士长
压力
应时方式
合理情绪疗法
护士长培训
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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被引量
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1
合理情绪疗法培训对护士长压力应对方式的影响
钱思兰
朱海萍
《护理学杂志》
2008
14
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