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企业经营机制的转换与思想政治工作的创新
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作者 钟小平 《求实》 CSSCI 北大核心 1993年第1期38-40,共3页
在转换企业经营机制的过程中,思想政治工作该如何开展?。这是企业面临的新课题。企业的经营机制是企业经营观念、经营组织、经营方式、经营素质等多方面的综合体现,要搞好这些方面的改革,触及企业内部和外部的方方面面,是一场深层次的... 在转换企业经营机制的过程中,思想政治工作该如何开展?。这是企业面临的新课题。企业的经营机制是企业经营观念、经营组织、经营方式、经营素质等多方面的综合体现,要搞好这些方面的改革,触及企业内部和外部的方方面面,是一场深层次的改革。企业思想政治工作要适应这个新形势,就得在创新上下功夫。一、要在保证正确的思想导向上创新在转换企业经营机制的过程中,一定会碰到各种思想障碍。要扫除这些思想障碍,思想政治工作必须在保证正确的思想导向上勇于探索,敢于创新,使思想更解放,改革的步子迈得更大。 展开更多
关键词 思想政治工作者 转换企业经营机制 企业思想政治工作 思想导向 新形势 创新 转换经营机制 企业生产 改革 思想障碍
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