江西新余钢铁总厂三层梯式组织结构探讨

1

作者 童轩飞 《金融与经济》 1992年第10期32-34,共3页

一、总厂现状浅析江西新余钢铁总厂成立以来,在三大结构方面做了大量工作,取得一定成绩,在组织结构方面尤为突出,表现在如下几个方面:(1)撤消原两厂一矿建制,推出总厂建制,制订和颁发一系列管理制度,按“四统一”要求运作;(2)为克服新... 一、总厂现状浅析江西新余钢铁总厂成立以来,在三大结构方面做了大量工作,取得一定成绩,在组织结构方面尤为突出,表现在如下几个方面:(1)撤消原两厂一矿建制,推出总厂建制,制订和颁发一系列管理制度,按“四统一”要求运作;(2)为克服新旧管理体制的矛盾,设立山上与山下两个生产区,实行分层管理,启用原有管理模式组织生产经营; 展开更多

关键词 组织结构 分公司 企业管理体制 大结构 生产经营 产品结构优化 优化产品结构 提高经济效益 建制 江西

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关于制取甲烷的新方法 被引量：1

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作者 董义希 张宇杰 《化学教学》 CAS 北大核心 1993年第6期12-13,共2页

一、实验室新法制取甲烷 称取无水醋酸钠4.100克（0.05mol）、NaOH 2.000克（0.05mol）、MgO 1.000克（或（Fe）₂O₃ 2.000克）,混和均匀,加热进行实验,在常压下,可收集到甲烷528ml,反应... 一、实验室新法制取甲烷 称取无水醋酸钠4.100克（0.05mol）、NaOH 2.000克（0.05mol）、MgO 1.000克（或（Fe）₂O₃ 2.000克）,混和均匀,加热进行实验,在常压下,可收集到甲烷528ml,反应速度快,效果相当理想。其反应的化学方程式为: 展开更多

关键词 无水醋酸钠 反应产物 白色晶体 集气瓶 克拉伯龙方程 尖嘴 催化剂选择性 天平称 气艇 蒸干

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难选褐铁矿分选新工艺 被引量：1

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作者 谢富良 《中国矿业》 1994年第5期62-64,共3页

铁坑矿是定型褐铁矿，矿石易磨难选。本文在论述其矿石性质的同时，简要介绍近期试验提出的有关难选揭铁矿分选新工艺及指标。

关键词 难选褐铁矿 褐铁矿 选矿 分选

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企业经营机制的转换与思想政治工作的创新

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作者 钟小平 《求实》 CSSCI 北大核心 1993年第1期38-40,共3页

在转换企业经营机制的过程中,思想政治工作该如何开展?。这是企业面临的新课题。企业的经营机制是企业经营观念、经营组织、经营方式、经营素质等多方面的综合体现,要搞好这些方面的改革,触及企业内部和外部的方方面面,是一场深层次的... 在转换企业经营机制的过程中,思想政治工作该如何开展?。这是企业面临的新课题。企业的经营机制是企业经营观念、经营组织、经营方式、经营素质等多方面的综合体现,要搞好这些方面的改革,触及企业内部和外部的方方面面,是一场深层次的改革。企业思想政治工作要适应这个新形势,就得在创新上下功夫。一、要在保证正确的思想导向上创新在转换企业经营机制的过程中,一定会碰到各种思想障碍。要扫除这些思想障碍,思想政治工作必须在保证正确的思想导向上勇于探索,敢于创新,使思想更解放,改革的步子迈得更大。 展开更多

关键词 思想政治工作者 转换企业经营机制 企业思想政治工作 思想导向 新形势 创新 转换经营机制 企业生产 改革 思想障碍

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混和组分的测定探讨——K系数-双峰双波长吸光光度法

5

作者 邱利平 《理化检验（化学分册）》 CAS CSCD 北大核心 1994年第1期34-34,37,共2页

K系数法用于消除混和组分中干扰的影响,双峰双波长法用于提高方法的灵敏度,文献早有论述,同时消除干扰和提高灵敏度,倪永年也曾有过研究,本人在前人的基础上,总结导出K系数-双峰双波长吸光光度法,方法更为简单方便。

关键词 K系数 双峰双波长 吸光光度法

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合理化建议活动应持之以恒地开展

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作者 远方 《金融与经济》 1992年第2期37-39,共3页

自从著名的发明家伊斯·柯达公司的创始人乔治·伊斯曼于1989年创立鼓励职工提高合理化建议的奖励制度以来,到1985年止该公司的职工已提出建议180万条。其中被公司采纳的达60万条以上。日本的富士电机公司,1979年平均每个职工... 自从著名的发明家伊斯·柯达公司的创始人乔治·伊斯曼于1989年创立鼓励职工提高合理化建议的奖励制度以来,到1985年止该公司的职工已提出建议180万条。其中被公司采纳的达60万条以上。日本的富士电机公司,1979年平均每个职工提出改进工作建议合计达99条之多。我国最大的钢铁联合企业——鞍山钢铁公司,1989年全公司共提37991条合理化建议。湖南涟源钢铁厂从1987年以来,已提合理化建议5.5万多条,被采纳1.1万多条,实施5690多条。 展开更多

关键词 合理化建议活动 高度重视 工作建议 职工群众 钢铁厂 企业管理 提出建议 开展 灵活多样 钢铁公司

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把握会议气氛的艺术

7

作者 敖忠生 《领导科学》 北大核心 1991年第8期37-37,共1页

把握会议气氛是把握会议全局的有力杠杆,是领导艺术中一门重要的学问,也是领导者的基本功。那么,怎样把握会议的气氛呢? 一、了解与会者的情绪。人的情绪是心理状态的反映。会议主持者如果能准确地掌握他们的种种情绪表现,就能适时地调... 把握会议气氛是把握会议全局的有力杠杆,是领导艺术中一门重要的学问,也是领导者的基本功。那么,怎样把握会议的气氛呢? 一、了解与会者的情绪。人的情绪是心理状态的反映。会议主持者如果能准确地掌握他们的种种情绪表现,就能适时地调节会议气氛,采取恰当措施,以提高会议质量,圆满实现会议目标。“察颜观色”是常用的办法。比如,会议刚开始不久,就有人松开领带或脱去上衣,表明与会者轻松愉快,会议可按既定目标加速进程;如果会议进行中有人不停地颤动双腿或以脚击地,则是与会者不耐烦的心理表现。 展开更多

关键词 会议气氛 会议质量 领导艺术 主持者 情绪表现 心理状态 驾驭全局 会议议题 言多必失 默示

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企业基层干部的选拔要注重“人事技能”

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作者 敖忠生 《领导科学》 北大核心 1991年第12期38-38,共1页

现代企业家从现代企业经营管理学的角度制定了选拔人才的标准,诸如品德、素质、学识、专业、体质、年龄等等,这用于发现和选拔企业中层以上干部是无可非议的。然而,用于选拔企业基层干部——班组和车间负责人,委实有点过高,有点不切实... 现代企业家从现代企业经营管理学的角度制定了选拔人才的标准,诸如品德、素质、学识、专业、体质、年龄等等,这用于发现和选拔企业中层以上干部是无可非议的。然而,用于选拔企业基层干部——班组和车间负责人,委实有点过高,有点不切实际。因为,现实生活中。 展开更多

关键词 基层干部 选拔人才 现代企业家 企业中层 工人群众 领导工作 现实生活 人际交往 心理距离

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浅谈新钢锰铁高炉煤气流的合理分布

9

作者 况百梁 刘光佑 《炼铁》 北大核心 1991年第6期63-64,69,共2页

目前,新余钢铁总厂三座锰铁高炉(均为255m^3)的煤气分布基本上是中心略比边缘发展的趋平坦的双峰式。这种分布状态的煤气流是否合理呢?本文就此问题进行评价和探讨。1.新钢锰铁高炉煤气分布呈“平峰式”的原因(1) 炉料结构中锰烧结矿的... 目前,新余钢铁总厂三座锰铁高炉(均为255m^3)的煤气分布基本上是中心略比边缘发展的趋平坦的双峰式。这种分布状态的煤气流是否合理呢?本文就此问题进行评价和探讨。1.新钢锰铁高炉煤气分布呈“平峰式”的原因(1) 炉料结构中锰烧结矿的配比大阳泉、绍兴、廊坊等厂锰铁高炉煤气分布呈“双峰漏斗式”,基本上是在锰烧结矿配比小于20%的条件下得出的。 展开更多

关键词 锰铁 高炉 煤气流 分布 溶炼

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新钢锰铁高炉合理造渣制度的探讨

10

作者 熊小星 《炼铁》 北大核心 1992年第1期48-52,共5页

新钢高炉冶炼锰铁三十余年,其造渣制度的演变经历了四个阶段。本文简要总结了该厂以降低渣中MnO含量,提高锰金属回收率为核心,最终达到改善各项技术经济指标的技术和经验。本文还以实验室研究结果和大量生产数据的统计分析,提出了新钢... 新钢高炉冶炼锰铁三十余年,其造渣制度的演变经历了四个阶段。本文简要总结了该厂以降低渣中MnO含量,提高锰金属回收率为核心,最终达到改善各项技术经济指标的技术和经验。本文还以实验室研究结果和大量生产数据的统计分析,提出了新钢锰铁冶炼合理的造渣制度。 展开更多

关键词 锰铁 高炉 造渣制度 探讨

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关贸总协定对企业发展的影响及对策

11

作者 王忠宪 《企业经济》 1992年第11期22-23,21,共3页

王忠宪《关贸总协定对企业发展的影响及对策》则着眼于微观,在他所论所说的思路与对策里,饱含着一位企业家民族的责任感与发展的紧迫感。

关键词 中国 企业发展

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现行企业成本管理必须改革

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作者 李迅 《金融与经济》 1991年第10期35-36,共2页

针对目前企业成本管理被忽视、被弱化的状况,李迅同志撰文呼吁必须改革现行企业成本管理办法,并探索了改革企业成本管理的有效途径,值得一读。

关键词 企业 成本 管理

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浅谈设备管理在安全工作中的地位

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作者 涂力强 《劳动保护科学技术》 1995年第2期31-32,共2页

以事故轨迹交叉理论为基础，论述了企业设备管理在安全工作中所占的地位及作用，通过几起典型事故案例分析、指出企业要搞好设备管理的重要性，根据机械设备故障率的特性，从设计、制造、安装、调试、运转及维护等方面，提出了控制或消... 以事故轨迹交叉理论为基础，论述了企业设备管理在安全工作中所占的地位及作用，通过几起典型事故案例分析、指出企业要搞好设备管理的重要性，根据机械设备故障率的特性，从设计、制造、安装、调试、运转及维护等方面，提出了控制或消除设备故障的具体措施。 展开更多

关键词 设备管理 机械设备 企业 安全工作

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岗位粉尘危害及其评价

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作者 王旭 涂力强 《劳动保护科学技术》 1994年第2期42-45,共4页

分析了岗位粉尘的产生与危害，叙述了岗位粉尘危害评价的目的、方法，提出了先急后缓、先重后轻、防治结合的综合治理方法。

关键词 职业病 粉尘 尘肺 肺癌

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