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关于为建筑企业培养高技能型人才的教学改革探讨
1
作者
黄颖
罗秋滚
《教育与职业》
北大核心
2008年第21期173-174,共2页
高等职业教育的目的是为企业输送高素质、高技能的实用型人才。对于文化基础相对较弱的高职学生,以何种教学方式来激发他们的潜能以达到高职教育的目的,是值得我们不断探究的课题。文章通过江西建设职业技术学院高职建筑工程技术专业...
高等职业教育的目的是为企业输送高素质、高技能的实用型人才。对于文化基础相对较弱的高职学生,以何种教学方式来激发他们的潜能以达到高职教育的目的,是值得我们不断探究的课题。文章通过江西建设职业技术学院高职建筑工程技术专业、建筑设计技术专业课程教学改革的实例,指出教师用实践训练的方式培养学生的职业能力,注重理论与实践相结合,能快速提高学生的专业技术能力,有利于高职毕业生就业率的提高,有利于高职毕业生更好地适应企业的需求。
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关键词
职业能力
实践训练
建筑企业
教学改革
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题名
关于为建筑企业培养高技能型人才的教学改革探讨
1
作者
黄颖
罗秋滚
机构
江西建设职业技术学院建筑系副教授
江西
建设
职业
技术
学院
建筑
系
建筑
设计教研室主任
出处
《教育与职业》
北大核心
2008年第21期173-174,共2页
文摘
高等职业教育的目的是为企业输送高素质、高技能的实用型人才。对于文化基础相对较弱的高职学生,以何种教学方式来激发他们的潜能以达到高职教育的目的,是值得我们不断探究的课题。文章通过江西建设职业技术学院高职建筑工程技术专业、建筑设计技术专业课程教学改革的实例,指出教师用实践训练的方式培养学生的职业能力,注重理论与实践相结合,能快速提高学生的专业技术能力,有利于高职毕业生就业率的提高,有利于高职毕业生更好地适应企业的需求。
关键词
职业能力
实践训练
建筑企业
教学改革
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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1
关于为建筑企业培养高技能型人才的教学改革探讨
黄颖
罗秋滚
《教育与职业》
北大核心
2008
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