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题名论管理科学与管理艺术的异同
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作者
潘丰
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机构
江苏省镇江市高等专科学校管理系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2001年第3期5-6,共2页
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关键词
管理科学
管理艺术
基本内涵
差异性
一致性
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名推挽双向电流源高频环节航空静止变流器研究
被引量:8
- 2
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作者
陈道炼
陈兆岭
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机构
南京航空航天大学自动化学院
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《电工技术学报》
EI
CSCD
北大核心
2002年第4期67-71,共5页
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基金
江苏省博士后科学基金资助项目
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文摘
提出了推挽双向电流源高频环节逆变器电路拓扑 ,分析研究了其稳态原理和电压瞬时值反馈控制方案。设计并研制的 2 5 0VA2 7VDC/ 115V4 0 0HzAC航空静止变流器原理样机 ,具有电路拓扑简洁、双向功率流、控制简单、变换效率高、可靠性高等优点 ,在低输入电压小功率逆变场合具有重要应用价值。
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关键词
双向电流源
高频环节
航空静止变流器
逆变器
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Keywords
Push-pull,flyback converter,high-frequency link,inverter,aviation static inverter
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分类号
V242
[航空宇航科学与技术—飞行器设计]
TM464
[电气工程—电器]
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题名商品猪养殖解耦控制系统
被引量:3
- 3
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作者
洪剑青
马从国
孙月平
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机构
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2009年第15期7197-7198,7200,共3页
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基金
江苏省镇江市农业攻关项目资助(NY2006046)
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文摘
针对商品猪的养殖现状,构建了一种适合中国国情的肉用猪高效安全的智能养殖系统。该系统可对工厂化商品猪的养殖过程进行信息跟踪,解决了商品猪高效养殖、小气候控制等关键问题。江苏省镇江某养殖基地的长期运行实践表明,该系统操作简便、安全高效。
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关键词
模糊控制
神经网络
解耦
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Keywords
Fuzzy control
Neural network
Decoupling
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分类号
S815.4
[农业科学—畜牧学]
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题名现代中小企业成本控制创新分析
被引量:30
- 4
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作者
吴志坤
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机构
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《会计之友》
北大核心
2009年第7期40-41,共2页
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文摘
现代中小企业的长远发展必须依靠成本控制的不断创新,即引进先进的成本控制理念和科学合理的方法,不断完善成本控制体系,进一步挖掘降低成本的潜力,才能在激烈的市场竞争中求得生存。
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关键词
现代中小企业
成本控制
创新
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分类号
F275.3
[经济管理—企业管理]
F279.243
[经济管理—企业管理]
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题名论创新型教师的职前培养
被引量:7
- 5
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作者
韦铁
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机构
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《课程.教材.教法》
CSSCI
北大核心
2001年第11期53-57,共5页
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文摘
在崇尚创新的知识经济时代,创新人才是国家最宝贵的资源。创新人才的培养需要一支创新型教师队伍。为培养创新型教师,高等师范学校应从教育理念、培养规格到课程体系、教材结构以至教学方法、考评制度等方面进行整体反思和改革。
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关键词
职前培养
创新型教师
高等师范教育
创新教育
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分类号
G451.1
[文化科学—教育技术学]
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题名对大学英语教学现状的思考
被引量:4
- 6
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作者
周海燕
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机构
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《教育与职业》
北大核心
2005年第9期54-55,共2页
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文摘
目前我国的大学英语教学状况不容乐观,大学英语教学呼唤改革.因此,应透视我国大学英语的现状,进而分析我国大学英语教学费时低效的深层原因,最后提出大学英语教学改革的参考性方略.希望通过进一步改革大学英语教学,从而提高我国大学英语的整体水平,为祖国建设培养精通外语的各类高素质专业人才.
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关键词
教学现状
大学英语教学改革
高素质专业人才
教学状况
深层原因
整体水平
参考性
呼唤
学费
祖国
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分类号
G642
[文化科学—高等教育学]
G642.0
[文化科学—高等教育学]
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题名企业领导集权、分权利弊谈
被引量:2
- 7
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作者
潘丰
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机构
江苏省镇江市高等专科学校管理系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2002年第1期14-15,共2页
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文摘
在企业领导中,集权与分权是一对随时都起作用的矛盾范畴,各自都有着优点、缺点,我们要用具体问题具体分析的方法对它们进行一分为二地分析并在实践中充分发挥其优点,克服其缺点。
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关键词
企业领导
集权
分权
领导体制
利弊分析
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名略论企业管理创新的五大措施
被引量:2
- 8
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作者
潘丰
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机构
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《技术经济》
2002年第10期25-26,共2页
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关键词
企业
管理创新
创新意识
人才培养
资金
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名对国有企业员工激励手段的分析
被引量:1
- 9
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作者
范灵
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机构
江苏省镇江市高等专科学校劳动与社会保障系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2003年第5期48-49,共2页
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文摘
我国国有企业传统的激励手段和方法在经营制度、管理制度和激励机制方面并没有真 正起到调动员工积极性的作用。因此,必须对激励的手段进行分析,采取有力措施,建立健全经营者和 管理者的激励机制,强化职工激励机制,调动职工劳动积极性。
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关键词
国有企业
职工激励机制
工会
年薪制
经营者
管理者
股份制企业
员工持股计划
约束机制
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F279.241
[经济管理—企业管理]
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题名企业人才培训的十八条理由
被引量:1
- 10
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作者
潘丰
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机构
江苏省镇江市高等专科学校工商管理系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2005年第5期129-130,共2页
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基金
江苏省经济贸易委员会资助课题项目编号:苏经学2001年006号
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文摘
企业必须高度重视企业人才的培训,从人才本身、企业自身发展和对社会的贡献三个角度看有十八条理由。
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关键词
企业人才
人才培训
人才开发
企业管理
人才素质
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名《孔雀东南飞》悲剧根源探析
被引量:1
- 11
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作者
胡中方
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机构
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《语文建设》
CSSCI
北大核心
2005年第7期48-50,共3页
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关键词
《孔雀东南飞》
悲剧根源
主要观点
刘兰芝
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分类号
G634.3
[文化科学—教育学]
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题名企业人才激励三策
- 12
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作者
潘丰
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机构
江苏省镇江市高等专科学校工商管理系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2004年第5期22-23,共2页
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基金
江苏省经济贸易委员会 (项目编号 :苏经学 0 0 6号 )。
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文摘
人才是需要激励的 ,有效的激励策略会使人才的作用发挥最佳 ,有效的人才激励策略有三 :一般激励、奇特激励和最佳激励 。
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关键词
企业管理
激励机制
人才选拔
人力资源管理
薪酬制度
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名访加归来话高职
- 13
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作者
尹家明
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机构
江苏省镇江市高等专科学校
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出处
《中国职业技术教育》
1997年第8期42-43,共2页
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关键词
加拿大社区学院
高等职业教育
技术教育
高等职业技术院校
办学条件
市属高校
教学质量
高等专科学校
“双师型”
职业大学
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分类号
G719.2
[文化科学—职业技术教育学]
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题名运用巴瑞特曲线分析解决扩大内需的问题
- 14
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作者
潘丰
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机构
江苏省镇江市高等专科学校管理系
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出处
《工业技术经济》
2000年第5期72-73,共2页
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文摘
扩大内需作为我国目前的一个经济热点问题,经济学家们从国家的根本利益出发,纷纷发表见解,众说纷纭。如果在这种情况下,我们先冷静地考虑选择一个有效的分析这一问题的方法并加以分析,我们解决问题的思路会大大打开。本文试用巴瑞特曲线分析解决我国目前经济生活中的这一热点问题。
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关键词
巴瑞特曲线
扩大内需
分析方法
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分类号
F123.1
[经济管理—世界经济]
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题名略论衡量优秀企业家的主要标准
- 15
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作者
郑明喜
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机构
江苏省镇江市高等专科学校管理系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2001年第6期16-16,25,共2页
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文摘
何谓企业家?何谓优秀企业家?应该有一个衡量标准。衡量优秀企业家的标准主要是看其所具有的创新精神、创新力度和创新效果的程度。
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关键词
企业家
衡量标准
创新精神
心理素质
决策能力
组织能力
应变能力
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名浅谈液压系统的优化设计
被引量:1
- 16
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作者
潘莹
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机构
江苏省镇江市高等专科学校机械系
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出处
《液压与气动》
北大核心
1995年第2期11-13,共3页
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文摘
浅谈液压系统的优化设计潘莹液压系统的优化设计,应是综合考虑动力源、元件,基本回路等方面的因素,除满足整机的动作循环,静、动态性能要求外,还应在技术、经济、节能、降低噪声、减少液压冲击、使用维修、方便可靠等各方面效果最佳。1节能方面液压系统的能源损失可...
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关键词
液压系统
优化设计
节能
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分类号
TP271.32
[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
TH137
[机械工程—机械制造及自动化]
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题名地理新课标实施过程中的误区
- 17
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作者
王玉叶
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机构
江苏省镇江市高等专科学校丹阳校区
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出处
《地理教学》
2004年第11期35-36,共2页
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文摘
随着新课程标准的实施,各地的地理课程改革正在如火如荼地展开,教育行政部门大力推进,专家学者著书评说,教学一线的老师更是把新课程标准当成新世纪的地理教学的航标。从专家描述的情形看,前景是美好的。无庸置疑,在新课程的实施中.我们己经看到许多可喜的变化,这正是人们所期待的。但用鼠标代替粉笔,大屏幕代替黑板,未必就是在搞新课程改革。实践中我们发现一些貌似改革但实则上是把旧的东西改头换面,重新包装后又粉墨登场的现象,新课程实施中出现了一些误区。
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关键词
新课程标准
新课标
地理
教育行政部门
美好
置疑
新课程改革
标实
误区
代替
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分类号
G633.55
[文化科学—教育学]
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题名知识经济时代的企业人力资源管理探析
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作者
范灵
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机构
江苏省镇江市高等专科学校劳动与社会保障系
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出处
《工业技术经济》
北大核心
2004年第3期22-23,共2页
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文摘
知识经济时代的企业人力资源管理是企业管理的重要工作。企业在市场是否具有竞争力 ,关键在于它是否拥有真正的人力资源优势。因此 ,要采取多种途径 ,加强企业人力资源的开发和管理 ,以适应经济时代发展的需要。
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关键词
知识经济
企业管理
人力资源管理
人才素质
激励机制
人本管理
绩效考评体系
薪酬体系
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F062.3
[经济管理—政治经济学]
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