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三级综合医院及其专科评价指标体系构建研究
被引量：
2
1
作者
唐维新
鲁翔
+2 位作者
陈连生
何小菁
薛成兵
《中国医院管理》
北大核心
2020年第11期40-44,共5页
目的探索建立一套三级综合医院及其专科能力评价指标体系。方法通过文献调研掌握三级综合医院及其专科评价现状,研究三级综合医院及其专科能力的重要指标。采集此数据需要通过卫生健康行政管理部门的专有数据,基于准确、客观的病历档案...
目的探索建立一套三级综合医院及其专科能力评价指标体系。方法通过文献调研掌握三级综合医院及其专科评价现状,研究三级综合医院及其专科能力的重要指标。采集此数据需要通过卫生健康行政管理部门的专有数据,基于准确、客观的病历档案数据,借助于各专科的专家进行问卷调查和访谈,确立评估指标体系。结果构建了包含诊疗能力、专科人才、科技水平和管理效能4个维度的三级综合医院及其专科评价指标体系。根据评价临床科室的性质,建立了基于代表性疾病、关键性技术和开展的主要项目,并结合相应工作量为主的评价方案。结论三级综合医院及其专科评价指标体系能够全面、科学、客观地反映三级综合医院及其专科的能力。
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关键词
三级综合医院
临床专科
专科评价
评估体系
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职称材料
题名
三级综合医院及其专科评价指标体系构建研究
被引量：
2
1
作者
唐维新
鲁翔
陈连生
何小菁
薛成兵
机构
江苏省现代医院管理研究中心
南京医科大学
医院
管理
研究
所
南京医科大学医政学院
南京医科大学附属逸夫
医院
江苏省
卫生统计信息
中心
出处
《中国医院管理》
北大核心
2020年第11期40-44,共5页
基金
江苏省卫生健康委员会医政医管处委托研究课题。
文摘
目的探索建立一套三级综合医院及其专科能力评价指标体系。方法通过文献调研掌握三级综合医院及其专科评价现状,研究三级综合医院及其专科能力的重要指标。采集此数据需要通过卫生健康行政管理部门的专有数据,基于准确、客观的病历档案数据,借助于各专科的专家进行问卷调查和访谈,确立评估指标体系。结果构建了包含诊疗能力、专科人才、科技水平和管理效能4个维度的三级综合医院及其专科评价指标体系。根据评价临床科室的性质,建立了基于代表性疾病、关键性技术和开展的主要项目,并结合相应工作量为主的评价方案。结论三级综合医院及其专科评价指标体系能够全面、科学、客观地反映三级综合医院及其专科的能力。
关键词
三级综合医院
临床专科
专科评价
评估体系
Keywords
tertiary comprehensive hospital
clinical specialty
specialist evaluation
evaluation system
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
三级综合医院及其专科评价指标体系构建研究
唐维新
鲁翔
陈连生
何小菁
薛成兵
《中国医院管理》
北大核心
2020
2
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