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选拔中的“马太效应”造成升迁机会不均: 1; 作者徐小军《人民论坛》北大核心 2010年第4期28-28,共1页; 在官场中普遍存在这样一种现象，就是一些升迁快的干部不停地被提拔，升迁慢的干部七八年甚至十几年都不挪动一下？好像有些人生来就是做干部的材料，不管符不符合领导班子配备的结构要求，还是其它说不清道不明的原因，即使能力一般，... 展开更多; 关键词升迁机会 “马太效应” 选拔领导班子干部; 在线阅读下载PDF 职称材料

充分透明才能避免“暗箱”操作: 2; 作者陆彩鸣《人民论坛》北大核心 2010年第7期24-24,共1页; 实行市场经济体制后，竞争机制已越来越广泛地被引入干部人事制度，干部任用方式已经和正在发生变化。目前，选拔干部实行民主推荐已成为一个必经程序，公开选拔已成为产生领导干部的一种较普遍的形式。; 关键词干部人事制度操作才能市场经济体制竞争机制任用方式民主推荐选拔干部; 在线阅读下载PDF 职称材料

干部心声: 3; 作者陆彩鸣《人民论坛》 2008年第12期16-17,共2页; 组织上要打破论资排辈、求全责备的陈腐思想束缚，真正按照德才兼备、任人唯贤的原则选拔任用干部，使优秀干部顺利成长；加强对干部的教育培训，不断提高干部的思想政治素质和实际工作能力；加强对干部的监督，促使干部健康成长；; 关键词选拔任用干部心声实际工作能力思想政治素质德才兼备任人唯贤优秀干部教育培训; 在线阅读下载PDF 职称材料