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村级事务“1+5管理法”的创新与实践
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作者 魏垂敬 冯治 《领导科学》 北大核心 2015年第5期16-17,共2页
近年,江苏省沛县推行村级事务"1+5管理法",成为村级服务型党组织建设的有效载体,也成为沛县创新基层党建工作的有益尝试。村级事务"1+5管理法"的"1"是指一个核心,即村级党组织的领导;"5"是指由大家协同参与村级事务管理的提... 近年,江苏省沛县推行村级事务"1+5管理法",成为村级服务型党组织建设的有效载体,也成为沛县创新基层党建工作的有益尝试。村级事务"1+5管理法"的"1"是指一个核心,即村级党组织的领导;"5"是指由大家协同参与村级事务管理的提议、商议、决议、执行、监督五个环节。"1+5管理法"就是在村级党组织领导下,大家通过提议、商议、决议、执行、监督五个环节决定村级重大事项、 展开更多
关键词 村级事务 管理法 创新 实践 基层党建工作 组织领导 党组织建设 村级党组织
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村级事务“1+5管理法”——村级党组织领导下的又一次有益尝试
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作者 魏垂敬 冯治 《村委主任》 2015年第5期4-6,共3页
党的十八大报告提出:“要健全社会主义协商民主制度。完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展。坚持协商于决策之前和决策之中,增强民主协商时效性。积极开展基层协商民主。”近年来,江苏省沛县推行的村级... 党的十八大报告提出:“要健全社会主义协商民主制度。完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展。坚持协商于决策之前和决策之中,增强民主协商时效性。积极开展基层协商民主。”近年来,江苏省沛县推行的村级事务“1+5管理法”,正是积极开展村级党组织领导下的基层协商民主的有益尝试,该管理法曾获第七届中国地方政府创新奖。 展开更多
关键词 组织领导 管理法 村级 事务 地方政府 协商 民主 制度化
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剖析“1+5管理法”
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作者 魏垂敬 《村委主任》 2015年第5期12-12,共1页
运行的特点。一是协商。协商的过程也是村干部服务群众的过程。村干部与村民代表协商,村干部与村民协商,村民代表与村民协商,村民与村民协商,大大小小的事在协商中达成共识,形成决议,进而执行。即使在执行的过程中,也是在协商中... 运行的特点。一是协商。协商的过程也是村干部服务群众的过程。村干部与村民代表协商,村干部与村民协商,村民代表与村民协商,村民与村民协商,大大小小的事在协商中达成共识,形成决议,进而执行。即使在执行的过程中,也是在协商中执行、执行中协商。在群策群力的协商中,村干部一直在服务于群众。二是主体一致,程序合理,便于操作。“1+5管理法”中提议、商议、决议、执行、监督的主体是大家,主体一致。实际上,“大家”在这里更确切的表述,是村内的利益相关者。 展开更多
关键词 管理法 利益相关者 村干部 协商 村民 服务
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