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用综合评价法评价医院专科工作效率
被引量：
2
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作者
陈颖
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2014年第1期153-154,共2页
目的分析临床的实际工作价值情况,来考核临床的实际运作科学性,调动人力,物力和财力的合理性及科学性。方法抽取十个重点专科某月统计的八项数据,用综合评价法进行实质性分析。结果只有通过提高工作强度和工作效率,才能提高医院的整体...
目的分析临床的实际工作价值情况,来考核临床的实际运作科学性,调动人力,物力和财力的合理性及科学性。方法抽取十个重点专科某月统计的八项数据,用综合评价法进行实质性分析。结果只有通过提高工作强度和工作效率,才能提高医院的整体效益。结论医院在引进各种先进设备的同时挖掘可用的人力资源,才能降低技术难度,真正以精湛技术桥梁,实施三甲医院的综合评审实力。
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关键词
综合评价法
医疗质量
工作效率
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职称材料
题名
用综合评价法评价医院专科工作效率
被引量：
2
1
作者
陈颖
机构
江苏省江阴市人民医院病案科
出处
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2014年第1期153-154,共2页
文摘
目的分析临床的实际工作价值情况,来考核临床的实际运作科学性,调动人力,物力和财力的合理性及科学性。方法抽取十个重点专科某月统计的八项数据,用综合评价法进行实质性分析。结果只有通过提高工作强度和工作效率,才能提高医院的整体效益。结论医院在引进各种先进设备的同时挖掘可用的人力资源,才能降低技术难度,真正以精湛技术桥梁,实施三甲医院的综合评审实力。
关键词
综合评价法
医疗质量
工作效率
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
用综合评价法评价医院专科工作效率
陈颖
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2014
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