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广陵区社区卫生服务运行机制改革的实践与思考 被引量:2
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作者 臧宏 张庆弘 张达明 《卫生经济研究》 2010年第1期29-31,共3页
关键词 城市社区卫生服务 运行机制改革 卫生体制改革 扬州市广陵区 人事分配制度 省卫生厅 双向转诊
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基层医疗卫生单位绩效工资改革中的问题与对策 被引量:3
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作者 陈君 《卫生经济研究》 2014年第8期47-48,共2页
基层医疗卫生单位绩效工资的实施,是人事制度改革的重要举措,为人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,真正建立充满活力的运行机制创造了条件。实施绩效工资制度后,基层医疗卫生机构职工的工资待遇得到了提高、劳动价值得到了合理体... 基层医疗卫生单位绩效工资的实施,是人事制度改革的重要举措,为人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,真正建立充满活力的运行机制创造了条件。实施绩效工资制度后,基层医疗卫生机构职工的工资待遇得到了提高、劳动价值得到了合理体现,可以使其更加安心本职工作,提高工作效率和服务水平,为广大人民群众的身体健康提供更加优质、高效的服务。但是由于诸多原因,实施两年多来,也存在一些问题,需要在实践中逐步完善。 展开更多
关键词 基层医疗卫生单位 绩效工资 工资改革 基层医疗卫生机构 人事制度改革 工资待遇 本职工作 运行机制
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开展社区卫生服务应避免的三个问题
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作者 王道学 《卫生经济研究》 1998年第10期21-22,共2页
改革城市卫生服务体系,积极发展社区卫生服务,已经成为卫生行政部门贯彻全国卫生工作会议精神的一项重要举措,也是一、二级医院领导及广大医务人员十分关注的热点问题。搞好城市卫生服务体系的改革,开展社区卫生服务,必须确立正确的指... 改革城市卫生服务体系,积极发展社区卫生服务,已经成为卫生行政部门贯彻全国卫生工作会议精神的一项重要举措,也是一、二级医院领导及广大医务人员十分关注的热点问题。搞好城市卫生服务体系的改革,开展社区卫生服务,必须确立正确的指导思想。制定必要的政策措施已是当务之急。要使社区卫生服务工作健康有序地开展,工作之初应尽可能避免以下三个问题: 展开更多
关键词 城市卫生 卫生服务系统 社区卫生服务
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将优质医疗资源引向基层的实践与体会 被引量:3
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作者 臧宏 张达明 《卫生经济研究》 2014年第1期36-38,共3页
广陵区利用上级医院优质医疗卫生资源,提升基层医疗卫生机构服务能力,搭建了优质医疗资源向基层延伸的稳固平台,实现市、区医疗资源的共享利用,确保优质医疗资源离社区居民更近。
关键词 优质医疗资源 基层 城乡协作
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