期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于COM-B模型的弹力带抗阻训练方案对衰弱前期老年2型糖尿病患者的干预研究 被引量:1
1
作者 胡遴 封海霞 +4 位作者 韩晶 韩青 杨婷 王笑媛 张钰旻 《中国医学前沿杂志(电子版)》 北大核心 2025年第4期91-98,共8页
目的 评估基于能力、机会、动机-行为(capacity,opportunity,motivation-behavior,COM-B)模型的抗阻训练方案对衰弱前期老年2型糖尿病患者的衰弱状态、身体活动能力及自我管理能力的影响。方法 选取2023年6—12月东南大学附属中大医院... 目的 评估基于能力、机会、动机-行为(capacity,opportunity,motivation-behavior,COM-B)模型的抗阻训练方案对衰弱前期老年2型糖尿病患者的衰弱状态、身体活动能力及自我管理能力的影响。方法 选取2023年6—12月东南大学附属中大医院内分泌科住院患者102例,随机分为干预组52例和对照组50例。对照组实施常规抗阻运动护理;干预组在此基础上,进行基于COM-B模型的弹力带抗阻训练方法。干预后比较患者的衰弱评分、空腹血糖、简易机体功能评估法(Short Physical Performance Battery,SPPB)、糖尿病患者自我管理行为量表(Summary of Diabetes Self-Care Activities Measure,SDSCA)等相关主客观指标。结果 干预12周后,干预组患者衰弱总分评分(P<0.05)、空腹血糖(P<0.001)显著低于对照组,SPPB总分(P<0.001)、SDSCA总分(P<0.001)均显著高于对照组。结论 基于COM-B模型的弹力带抗阻训练方案可以明显改善衰弱前期老年2型糖尿病患者的衰弱症状,提高患者体能以及糖尿病自我管理能力。 展开更多
关键词 COM-B 老年 2型糖尿病 衰弱前期 抗阻训练
在线阅读 下载PDF
老年患者外周静脉状况及静脉输液通道使用情况调查分析 被引量:21
2
作者 吴金凤 张英 +7 位作者 曹静 陈丽丽 李雁飞 陶彤 彭蕾 孙春梅 胡蓉 袁海川 《中国护理管理》 2011年第7期77-79,共3页
目的:了解老年患者外周静脉状况及静脉输液通道使用情况,为老年患者静脉输液的血管选择及保护提供依据。方法:研究者自行设计调查表,对222例老年患者进行调查,评估患者的外周静脉状况,了解患者静脉输液治疗的药物种类和静脉输液通道使... 目的:了解老年患者外周静脉状况及静脉输液通道使用情况,为老年患者静脉输液的血管选择及保护提供依据。方法:研究者自行设计调查表,对222例老年患者进行调查,评估患者的外周静脉状况,了解患者静脉输液治疗的药物种类和静脉输液通道使用情况,对不同静脉输液通道进行比较分析。结果:老年患者随着年龄的增长,外周静脉充盈程度逐渐下降,尤其是手背静脉和前臂静脉的充盈程度下降明显。老年患者住院期间静脉输液治疗率高达94.59%,其中有64.89%的患者静脉输注过BCEG(即TPN、化疗药、脱水剂、血管活性药)中至少一类药物。老年患者静脉输液时,43.69%的患者使用静脉留置针,49.10%的患者使用头皮针,36.48%患者使用中心静脉输液途径。结论:老年患者外周静脉充盈程度低,应根据患者的血管情况和治疗方案,合理选择静脉输液途径,减少输液对血管造成的损害,减轻患者的痛苦,有效提高临床静脉输液护理质量。 展开更多
关键词 老年患者 外周静脉 静脉输液
在线阅读 下载PDF
老年医学科设置晚夜间护理二线值班岗位管理的实践 被引量:9
3
作者 夏丽莉 吴金凤 梅克文 《中国护理管理》 CSCD 2016年第12期1690-1694,共5页
目的 :探索在老年医学科晚夜间开展护理二线值班岗位管理的模式和效果。方法 :应用岗位管理的方法,通过岗位分析,明确任职条件、工作范畴及岗位责任,因岗择人,赋予工作任务及流程,通过管理小组动态管理,合理排班,统一绩效考核内容及方式... 目的 :探索在老年医学科晚夜间开展护理二线值班岗位管理的模式和效果。方法 :应用岗位管理的方法,通过岗位分析,明确任职条件、工作范畴及岗位责任,因岗择人,赋予工作任务及流程,通过管理小组动态管理,合理排班,统一绩效考核内容及方式,在实施半年后总结护理二线值班处理问题的次数、结果及效果,评价N1级护士紧张焦虑、心理压力变化及护理二线值班人员的职业责任感等方面的变化,计算人力成本的支出。结果 :护理二线值班共现场处理问题23次,N1级护士值晚夜班时的紧张焦虑情绪及心理压力评分低于设立之前(P<0.05),护理二线值班人员在职业责任感等方面的评分均高于设立之前,节约了68.6%的人力消耗。结论:在老年医学科设立护理二线值班并进行岗位管理,能够及时有效处理临床疑难问题及突发情况,提高护理质量,降低N1级护士的紧张焦虑情绪及心理压力,提升高年资护士职业成就感,并节约人力成本。 展开更多
关键词 护理二线值班 岗位管理 老年医学科
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部