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重塑成本意识与树立成本管理新观念 被引量:9
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作者 陶全胜 陶必胜 《经济与管理》 1995年第5期28-30,共3页
重塑成本意识与树立成本管理新观念陶全胜,陶必胜吴邦国同志在最近召开的全国企业管理工作会议上指出:现在强调加强企业管理具有很重要的现实意义。因为无论是政府职能部门还是企业,都有相当一部分同志忽视企业管理,在企业管理上存... 重塑成本意识与树立成本管理新观念陶全胜,陶必胜吴邦国同志在最近召开的全国企业管理工作会议上指出:现在强调加强企业管理具有很重要的现实意义。因为无论是政府职能部门还是企业,都有相当一部分同志忽视企业管理,在企业管理上存在一些片面的认识,主要有:一是在企... 展开更多
关键词 成本管理 成本意识 成本工程师 降低成本 社会主义企业管理 成本否决 成本管理方法 成本管理观念 江苏省 市场经济条件
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我国劳动合同制与东欧社会主义国家劳动合同制的比較
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作者 董建中 王宜民 《经济科学》 1987年第2期49-,38,共2页
从1980年起,我国开始改革劳动用工制度,先后在一些地区和单位试行劳动合同制。现在全国实行劳动合同制的工人已达350万人以上,占全国工人总数的5%以上。劳动合同制并非我国的独创。东欧社会主义国家早就开始实行这种用工制度。那么,我... 从1980年起,我国开始改革劳动用工制度,先后在一些地区和单位试行劳动合同制。现在全国实行劳动合同制的工人已达350万人以上,占全国工人总数的5%以上。劳动合同制并非我国的独创。东欧社会主义国家早就开始实行这种用工制度。那么,我国目前的劳动合同制是不是与东欧社会主义国家完全一样,毫无区别呢?显然不是!尽管东欧社会主义国家的劳动合同制有许多成功的经验,但我们并没有盲目照搬。与东欧社会主义国家相比较,我国的劳动合同制显然是有自己的特色的。首先,从内容来看,我国劳动合同制体现了经济、法律和行政手段相结合,责、权、利相统一的原则。 展开更多
关键词 劳动合同制 社会主义国家 东欧 相结合 改革劳动用工制度 合同制工人 罗马尼亚 行政手段 劳动关系 主人翁地位
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猪年话猪赛
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作者 陈永碧 《农村农业农民》 1995年第1期43-43,共1页
一、赛跑比赛德国的赛猪是一种既古老,又有创新的娱乐。据记载早在1885年,该国的威尼河畔就曾举行过驱猪沿河跑的比赛。现在赛猪又有了新招儿,人们在草地上划出一条条跑道,两边围土铁栏,参加比赛的猪装在大铁箱里,起跑的哨声一响,箱门... 一、赛跑比赛德国的赛猪是一种既古老,又有创新的娱乐。据记载早在1885年,该国的威尼河畔就曾举行过驱猪沿河跑的比赛。现在赛猪又有了新招儿,人们在草地上划出一条条跑道,两边围土铁栏,参加比赛的猪装在大铁箱里,起跑的哨声一响,箱门立即打开,这时主人在猪身后一边自己拍手击掌,一边大声喊叫,以催促赛猪扬蹄奋进,但禁止用棍棒驱赶。赛跑项目分50米、100米、200米和100米障碍跑等。在赛猪会上,每次夺魁的赛猪,都能大出风头,猪迷们争先和"猪冠军"合影留念,而猪的主人在一夜之内也成了新闻人物,报纸、电视等大加宣传。 展开更多
关键词 比赛 新闻人物 德国 野猪 赛跑 主人 娱乐 草地 创新 种猪
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社会主义初级阶段雇工经营的调查与思考
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作者 宜民 一中 《社会主义研究》 1988年第1期23-26,共4页
我国正处在社会主义初级阶段,随着经济体制改革的不断深入和商品经济的不断发展,我国城乡雇工经营的规模和数量以出乎人们预料的速度增长着。据国家统计局资料表明,前几年全国就已经出现了雇工上千人,有几百万元固定资产的私人企业。然... 我国正处在社会主义初级阶段,随着经济体制改革的不断深入和商品经济的不断发展,我国城乡雇工经营的规模和数量以出乎人们预料的速度增长着。据国家统计局资料表明,前几年全国就已经出现了雇工上千人,有几百万元固定资产的私人企业。然而,应当看到,我国理论界对社会主义初级阶段雇工经营的研究还很不够,到底对我国社会主义初级阶段城乡雇工经营怎样看?本文试图结合我们调查的情况,作几点不成熟的思考,以供研讨。 展开更多
关键词 社会主义初级阶段 雇工 经济体制改革 商品经济 私人企业 理论界 固定资产 雇佣劳动者 剩余价值 资本主义制度
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县级党政领导干部工作实绩定量分析思考
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作者 严世组 王宜民 一中 《理论与改革》 1987年第6期60-61,共2页
研究县级党政领导干部工作实绩的考核,必然会遇到定性和定量的问题。实践证明,只有采用定性——定量——定性的分析评价方法,才能基本达到全面、客观、准确地考核干部工作实绩的最优化目的。过去对党政机关领导干部工作实绩的考核,基本... 研究县级党政领导干部工作实绩的考核,必然会遇到定性和定量的问题。实践证明,只有采用定性——定量——定性的分析评价方法,才能基本达到全面、客观、准确地考核干部工作实绩的最优化目的。过去对党政机关领导干部工作实绩的考核,基本上是定性分析多。 展开更多
关键词 工作实绩 领导干部 分析评价方法 最优化 实绩考核 实践证明 江苏省盐城市 定量考核 定性的 目标管理
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