期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
高职“双区协同、三全育人”人才培养模式改革的创新实践——以江苏信息职业技术学院为例 被引量:1
1
作者 席海涛 吴新燕 王永红 《物流技术》 2021年第5期155-160,共6页
目前高职院校"三全育人"还存在全员人参与度不高、全过程育人存在断点、全方位育人涵盖面不广等问题。针对以上问题,江苏信息职业技术学院积极进行"学区"与"舍区"之间"双区协同、三全育人"的... 目前高职院校"三全育人"还存在全员人参与度不高、全过程育人存在断点、全方位育人涵盖面不广等问题。针对以上问题,江苏信息职业技术学院积极进行"学区"与"舍区"之间"双区协同、三全育人"的人才培养模式改革创新,通过不断改善育人环境、扩展育人渠道、创新育人载体、提升育人能力等方式,建立健全"三全育人"协同管理机制,为培育德智体美劳全面发展的高职人才提供参考借鉴。 展开更多
关键词 高职院校 双区协同 三全育人 人才培养模式
在线阅读 下载PDF
构建大学生志愿者“善治”的路径选择 被引量:2
2
作者 华裕良 黄飞剑 《高校教育管理》 CSSCI 2012年第5期92-96,共5页
为了对大学生志愿者进行科学管理,根据善治理论,要合理满足与引导大学生志愿者的动机,培育国人志愿精神,及时公开与志愿者相关的信息,建立科学的志愿者绩效评估机制,高度重视志愿者对志愿服务管理过程的全程参与,为志愿活动提供法律保障... 为了对大学生志愿者进行科学管理,根据善治理论,要合理满足与引导大学生志愿者的动机,培育国人志愿精神,及时公开与志愿者相关的信息,建立科学的志愿者绩效评估机制,高度重视志愿者对志愿服务管理过程的全程参与,为志愿活动提供法律保障,有效利用网络平台,建立区域性志愿组织服务中心。 展开更多
关键词 善治理论 大学生志愿者 路径选择
在线阅读 下载PDF
“双高计划”背景下高职院校中层干部队伍建设研究 被引量:1
3
作者 孟丽 孟庆东 《江苏建筑职业技术学院学报》 2020年第3期57-60,共4页
中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划的启动和实施,对高职院校干部队伍建设提出了新要求,即高职院校中层干部要强政治、明大势、懂产业、重质量.但当前部分高职院校干部身上还存在马克思主义理论素养跟不上形势发展要求,奔向一流... 中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划的启动和实施,对高职院校干部队伍建设提出了新要求,即高职院校中层干部要强政治、明大势、懂产业、重质量.但当前部分高职院校干部身上还存在马克思主义理论素养跟不上形势发展要求,奔向一流、追求卓越的意识和动力不足,谋大事、干大事、全力把大事干成的精神和气魄不足,综合素质与"双高计划"要求有差距等问题,中层干部队伍建设水平尚难以适应"双高计划"建设的目标要求.因此,需要通过学校领导班子带头"做表率"、学校组织部门精心"做培养"、中层干部个人自觉"做功课"、广大教职员工努力"做后盾"等方式,进一步加强高职院校中层干部队伍建设. 展开更多
关键词 双高计划 中层干部 队伍建设
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部