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慎言“窝里斗”
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作者 芮从东 《领导科学》 北大核心 1989年第3期35-36,共2页
近来,看到一些调查材料,反映一个地区或一个系统中领导班子“窝里斗”的比例很高,有的达到20%左右,有的甚至占1/3。笔者也不止一次听到熟人忧心忡忡地谈论他们所在单位的头头如何“窝里斗”,斗得人心不安,干劲尽失。领导班子成员闹无原... 近来,看到一些调查材料,反映一个地区或一个系统中领导班子“窝里斗”的比例很高,有的达到20%左右,有的甚至占1/3。笔者也不止一次听到熟人忧心忡忡地谈论他们所在单位的头头如何“窝里斗”,斗得人心不安,干劲尽失。领导班子成员闹无原则纠纷,争权夺利,明枪暗箭,势必影响生产,影响工作,影响改革。然而,据笔者了解,被列入“窝里斗”的领导班子,其实并非皆是为谋私利而斗。 展开更多
关键词 调查材料 谋私利 存在原则 处理意见 厌恶感 未尝不可 管理人员
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