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乘改革东风 兴创业之实——江汉区城建综合开发总公司10年实现“三级跳”
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作者 张凤伟 潘忠启 《学习与实践》 北大核心 1995年第7期54-54,共1页
在改革开放大潮中应运而生的武汉市江汉区城市建设综合开发总公司,经过10年的艰苦创业,以其坚实的步伐和蓬勃发展的英姿向社会展示出辉煌的业绩。公司在人口密集、房屋破旧的老城区先后改造建设了万松、精武、江北、妙墩、天一、同益等... 在改革开放大潮中应运而生的武汉市江汉区城市建设综合开发总公司,经过10年的艰苦创业,以其坚实的步伐和蓬勃发展的英姿向社会展示出辉煌的业绩。公司在人口密集、房屋破旧的老城区先后改造建设了万松、精武、江北、妙墩、天一、同益等十几个住宅小区(片),安置拆迁居民4416户,还建房屋42万平方米,开发建设总面积达114万平方米,累计完成开发工作量6.43亿元,总竣工面积61.59万平方米,实现利税2928.65万元,从开办时的6万元起家,发展到1994年注册资金9767万元,从过去单一的开发建设到建管一体化综合配套服务,现有自管房产62679平方米,总值(原始成本价)7453万元。 展开更多
关键词 开发建设 城市建设综合开发 房地产开发 改造建设 住宅小区 总公司 平方米 武汉市 江汉 注册资金
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注重培养和选拔中青年干部
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作者 朱华根 《学习与实践》 北大核心 1996年第10期33-33,共1页
江泽民同志在纪念建党75周年座谈会的讲话中,特别强调指出,建设高素质的干部队伍,领导班子是重点。建设一个好的领导班子,一方面要选好“班长”,另一方面,则要搞好群体配备,要有合理的年龄结构、知识和专业结构等等,这样才能发挥领导班... 江泽民同志在纪念建党75周年座谈会的讲话中,特别强调指出,建设高素质的干部队伍,领导班子是重点。建设一个好的领导班子,一方面要选好“班长”,另一方面,则要搞好群体配备,要有合理的年龄结构、知识和专业结构等等,这样才能发挥领导班子各成员的长处,实现优势互补。正因为如此,要建设一个高素质的领导班子,对中青年干部的选拔和培养工作就显得尤为重要。近几年来,江汉区城建开发总公司一直把培养、选拔中青年干部作为公司发展的战略大计来抓,提高了一大批中青年干部的政治素质和业务素质,基本建立了一个具有较高素质的干部队伍,使公司的物质文明建设和精神文明建设都取得了明显的成效。目前,公司中层干部24人,其中40岁以下的14人,占58.3%。 展开更多
关键词 中青年干部 领导班子 干部队伍 高素质 业务素质 政治素质 选拔 精神文明建设 年龄结构 专业结构
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