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组织社会化视角下酒店实习生留职意愿的动态研究——基于职业承诺的调节
被引量：
7
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作者
周小曼
温碧燕
+2 位作者
陈礼跃
王晓巍
吴清津
《旅游科学》
CSSCI
北大核心
2018年第5期81-95,共15页
实习生是酒店员工队伍的储备力量和有益补充。本文以酒店实习生为研究对象,采用纵断调研法,先后两次在广州、福州、厦门、杭州等12个城市的19家高星级酒店收集数据。采用第一次收集的462份有效问卷进行前期研究,使用两次均填写完整的40...
实习生是酒店员工队伍的储备力量和有益补充。本文以酒店实习生为研究对象,采用纵断调研法,先后两次在广州、福州、厦门、杭州等12个城市的19家高星级酒店收集数据。采用第一次收集的462份有效问卷进行前期研究,使用两次均填写完整的401份有效问卷,通过结构方程模型、Bootstrap检验及回归分析,探讨了酒店实习生的正面心理资本、组织社会化、职业承诺与留职意愿之间的关系。结果表明,实习生的正面心理资本对其组织社会化有显著的正向影响,组织社会化正向预测实习生的留职意愿,且组织社会化在正面心理资本与留职意愿间起完全中介作用。同时,酒店实习生的职业承诺对组织社会化在正面心理资本与留职意愿之间的中介效应起调节作用。
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关键词
正面心理资本
组织社会化
职业承诺
留职意愿
酒店实习生
纵断研究
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职称材料
认知文化视阈下茶品名命名理据探析
被引量：
2
2
作者
田薇
《茶叶通讯》
北大核心
2019年第1期121-124,共4页
茶品名是传递产品信息、树立和推广品牌的重要方式。本文利用认知语言学中的体验观、突显观和注意观理论,结合中国历史文化背景,研究茶品名的构成来源、成因和途径,从认知和文化视角探索茶品名命名的理据,以填补此方面的空白。
关键词
茶品名
体验观
凸显观
注意观
文化
命名
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职称材料
题名
组织社会化视角下酒店实习生留职意愿的动态研究——基于职业承诺的调节
被引量：
7
1
作者
周小曼
温碧燕
陈礼跃
王晓巍
吴清津
机构
暨南大学管理
学院
汉江师范学院外国语学院
广东外语外贸大学商
学院
出处
《旅游科学》
CSSCI
北大核心
2018年第5期81-95,共15页
基金
国家自然科学基金面上项目"服务性企业员工正面心理资本
敬业程度和工作绩效的动态关系--基于双人组层面的研究"(71472075)
国家自然科学基金青年项目"服务性企业授权型领导的培养与作用机制研究"(71402059)
文摘
实习生是酒店员工队伍的储备力量和有益补充。本文以酒店实习生为研究对象,采用纵断调研法,先后两次在广州、福州、厦门、杭州等12个城市的19家高星级酒店收集数据。采用第一次收集的462份有效问卷进行前期研究,使用两次均填写完整的401份有效问卷,通过结构方程模型、Bootstrap检验及回归分析,探讨了酒店实习生的正面心理资本、组织社会化、职业承诺与留职意愿之间的关系。结果表明,实习生的正面心理资本对其组织社会化有显著的正向影响,组织社会化正向预测实习生的留职意愿,且组织社会化在正面心理资本与留职意愿间起完全中介作用。同时,酒店实习生的职业承诺对组织社会化在正面心理资本与留职意愿之间的中介效应起调节作用。
关键词
正面心理资本
组织社会化
职业承诺
留职意愿
酒店实习生
纵断研究
Keywords
positive psychological capital
organizational socialization
career commitment
willingness to retain
hotel interns
longitudinal research
分类号
F592 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
认知文化视阈下茶品名命名理据探析
被引量：
2
2
作者
田薇
机构
汉江师范学院外国语学院
出处
《茶叶通讯》
北大核心
2019年第1期121-124,共4页
基金
湖北省教育厅人文社会科学研究项目(18Q188)
汉江师范学院科研项目(2016C11)
文摘
茶品名是传递产品信息、树立和推广品牌的重要方式。本文利用认知语言学中的体验观、突显观和注意观理论,结合中国历史文化背景,研究茶品名的构成来源、成因和途径,从认知和文化视角探索茶品名命名的理据,以填补此方面的空白。
关键词
茶品名
体验观
凸显观
注意观
文化
命名
Keywords
Tea name
Experience view
Prominence view
Attention view
Culture
Name
分类号
TS971 [轻工技术与工程]
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职称材料
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作者
出处
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1
组织社会化视角下酒店实习生留职意愿的动态研究——基于职业承诺的调节
周小曼
温碧燕
陈礼跃
王晓巍
吴清津
《旅游科学》
CSSCI
北大核心
2018
7
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职称材料
2
认知文化视阈下茶品名命名理据探析
田薇
《茶叶通讯》
北大核心
2019
2
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职称材料
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参考文献
引证文献
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