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国有林场林业技术人才现状调查及对策——以国有金洞林场为例
被引量:
3
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作者
唐锦林
《绿色科技》
2021年第5期145-146,共2页
指出了国有林场技术人员的来源主要是20世纪90年代以前的国家统一分配与后来的择优招考招聘两个重要阶段,随着形势的变化及各种因素的制约,目前均面临人才短缺和人才难招的困境,通过对林场技术人才结构现状的调查,分析了存在的问题,提...
指出了国有林场技术人员的来源主要是20世纪90年代以前的国家统一分配与后来的择优招考招聘两个重要阶段,随着形势的变化及各种因素的制约,目前均面临人才短缺和人才难招的困境,通过对林场技术人才结构现状的调查,分析了存在的问题,提出了重视人才队伍建设、加强人才引进和培育、激发人才潜力的对策。
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关键词
国有林场
技术人员
现状调查
对策
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职称材料
将金洞建成合格的科技兴林示范场
2
《林业与生态》
1996年第11期22-22,共1页
关键词
科技兴林
林业科技
科技示范村
试验示范
实用技术
有线电视
推广站
科普宣传
产品销售总额
林业技术开发
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职称材料
为金洞“九五”再上新台阶努力奋斗
3
作者
刘敦云
《林业与生态》
1997年第10期7-7,共1页
关键词
示范林场
国有林场
建设有中国特色社会主义理论
森林资源培育
国营林场
人均纯收入
杉木
经济林
林业主管部门
林种树种
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职称材料
题名
国有林场林业技术人才现状调查及对策——以国有金洞林场为例
被引量:
3
1
作者
唐锦林
机构
永州市国有金洞林场
出处
《绿色科技》
2021年第5期145-146,共2页
文摘
指出了国有林场技术人员的来源主要是20世纪90年代以前的国家统一分配与后来的择优招考招聘两个重要阶段,随着形势的变化及各种因素的制约,目前均面临人才短缺和人才难招的困境,通过对林场技术人才结构现状的调查,分析了存在的问题,提出了重视人才队伍建设、加强人才引进和培育、激发人才潜力的对策。
关键词
国有林场
技术人员
现状调查
对策
分类号
S7 [农业科学—林学]
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职称材料
题名
将金洞建成合格的科技兴林示范场
2
机构
永州市国有金洞林场
出处
《林业与生态》
1996年第11期22-22,共1页
关键词
科技兴林
林业科技
科技示范村
试验示范
实用技术
有线电视
推广站
科普宣传
产品销售总额
林业技术开发
分类号
F326 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
为金洞“九五”再上新台阶努力奋斗
3
作者
刘敦云
机构
永州市国有金洞林场
党委
出处
《林业与生态》
1997年第10期7-7,共1页
关键词
示范林场
国有林场
建设有中国特色社会主义理论
森林资源培育
国营林场
人均纯收入
杉木
经济林
林业主管部门
林种树种
分类号
F326 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
国有林场林业技术人才现状调查及对策——以国有金洞林场为例
唐锦林
《绿色科技》
2021
3
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职称材料
2
将金洞建成合格的科技兴林示范场
《林业与生态》
1996
0
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职称材料
3
为金洞“九五”再上新台阶努力奋斗
刘敦云
《林业与生态》
1997
0
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