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题名临床护士遭遇工作场所欺负状况调查
被引量：21
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作者
荀洪景
蔡蓉
刘化侠
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机构
重庆医科大学附属儿童医院神经内科
武警重庆市总队医院护理部
泰山医学院护理学院
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出处
《护理学杂志》
CSCD
2013年第17期59-61,共3页
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文摘
目的了解临床护士遭遇工作场所欺负的现状,为防范管理与教育提供参考。方法采用中文版负性行为问卷(NAQ-R)对山东省6所医院242名护士进行调查。结果242名护士NAQ-R得分为31.98±9.48,85人(35.12%)在过去6个月中遭遇工作场所欺负,其中9人遭遇严重欺负。不同年龄、婚姻状况、职称、护龄、用工性质、学历的护士NAQ-R得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论工作场所欺负在临床护士中普遍存在,低年资、已婚、合同、高学历及低职称护士遭遇工作场所欺负程度较高。护理管理者、教育者应高度重视,实施有效防范措施和针对性教育,提高护士防范意识与技巧,以降低护士工作场所遭遇欺负的发生。
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关键词
护士
工作场所欺负
负性行为问卷
调查分析
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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