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任期制对专业技术人员激励作用的调查分析
1
作者
吕兆彩
张弘
+1 位作者
汤先钊
阎金波
《解放军护理杂志》
2003年第9期48-50,共3页
武警部队近期实行的专业技术职务任期制,是军队科技干部管理制度的一项重要措施,对于进一步调动广大科技干部的积极性,促进科技强军战略的贯彻落实和军队现代化建设的跨越式发展,具有十分重要的意义.实行这项改革的目的就是要通过"...
武警部队近期实行的专业技术职务任期制,是军队科技干部管理制度的一项重要措施,对于进一步调动广大科技干部的积极性,促进科技强军战略的贯彻落实和军队现代化建设的跨越式发展,具有十分重要的意义.实行这项改革的目的就是要通过"按需设岗、按岗择人",合理使用干部,促进人才正常流动,加强人才的选拔、使用和管理.
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关键词
任期制
专业技术人员
激励作用
调查
管理制度
部队医院
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题名
任期制对专业技术人员激励作用的调查分析
1
作者
吕兆彩
张弘
汤先钊
阎金波
机构
武警山东总队医院护理部
武警
山东
总队
医院
医务处
武警
山东
总队
卫生处
出处
《解放军护理杂志》
2003年第9期48-50,共3页
文摘
武警部队近期实行的专业技术职务任期制,是军队科技干部管理制度的一项重要措施,对于进一步调动广大科技干部的积极性,促进科技强军战略的贯彻落实和军队现代化建设的跨越式发展,具有十分重要的意义.实行这项改革的目的就是要通过"按需设岗、按岗择人",合理使用干部,促进人才正常流动,加强人才的选拔、使用和管理.
关键词
任期制
专业技术人员
激励作用
调查
管理制度
部队医院
分类号
R821 [医药卫生—临床医学]
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
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1
任期制对专业技术人员激励作用的调查分析
吕兆彩
张弘
汤先钊
阎金波
《解放军护理杂志》
2003
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