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医院现代化垂直评价方法研究
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作者 欧崇阳 张鹭鹭 +2 位作者 张志峰 杨祖兴 李凌 《中国卫生事业管理》 2007年第4期222-224,共3页
目的:描述医院现代化垂直评价理论构架和可持续发展方程,筛选用于现代化建设垂直评价的方法。方法:从大型综合性医院现代化建设垂直评价的概念界定出发,分析医院实现可持续发展所必须具备的三大特征,描述医院的可持续发展;通过调查综合... 目的:描述医院现代化垂直评价理论构架和可持续发展方程,筛选用于现代化建设垂直评价的方法。方法:从大型综合性医院现代化建设垂直评价的概念界定出发,分析医院实现可持续发展所必须具备的三大特征,描述医院的可持续发展;通过调查综合法和系统分析法的结合运用,初步筛选用于现代化建设垂直评价的相关成熟方法并作讨论。结论:医院现代化不仅应当有对其软硬件建设的发展型要求,更应当从其发展性、协调性、持续性出发建立医院发展的综合标准。 展开更多
关键词 大型综合性医院 现代化建设 评价
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任期制对专业技术人员激励作用的调查分析
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作者 吕兆彩 张弘 +1 位作者 汤先钊 阎金波 《解放军护理杂志》 2003年第9期48-50,共3页
武警部队近期实行的专业技术职务任期制,是军队科技干部管理制度的一项重要措施,对于进一步调动广大科技干部的积极性,促进科技强军战略的贯彻落实和军队现代化建设的跨越式发展,具有十分重要的意义.实行这项改革的目的就是要通过"... 武警部队近期实行的专业技术职务任期制,是军队科技干部管理制度的一项重要措施,对于进一步调动广大科技干部的积极性,促进科技强军战略的贯彻落实和军队现代化建设的跨越式发展,具有十分重要的意义.实行这项改革的目的就是要通过"按需设岗、按岗择人",合理使用干部,促进人才正常流动,加强人才的选拔、使用和管理. 展开更多
关键词 任期制 专业技术人员 激励作用 调查 管理制度 部队医院
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