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改革劳保医疗制度的设想
1
作者
张永正
《中国医院管理》
1983年第5期12-13,共2页
目前,我国国营企业普遍实行的劳保医疗制度是企业全包制,即职工的医疗费用全部由企业负担。这对职工的健康保护、疾病防治起了一定作用,但也带来不少弊病,直接影响了医院的管理。由于无论用多少医疗费都与本人无关,相当一部分职工不珍...
目前,我国国营企业普遍实行的劳保医疗制度是企业全包制,即职工的医疗费用全部由企业负担。这对职工的健康保护、疾病防治起了一定作用,但也带来不少弊病,直接影响了医院的管理。由于无论用多少医疗费都与本人无关,相当一部分职工不珍惜这来之不易的医药费。有的要求进行一些不必要的检查或在短时间内重复做同一种检查;有的盲目追求高价药品。
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关键词
劳保医疗制度
全包制
医疗质量
疾病防治
审核批准
职业有害因素
医疗部门
年龄老化
违反操作规程
制度改革
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题名
改革劳保医疗制度的设想
1
作者
张永正
机构
武汉重型机械厂职工医院
出处
《中国医院管理》
1983年第5期12-13,共2页
文摘
目前,我国国营企业普遍实行的劳保医疗制度是企业全包制,即职工的医疗费用全部由企业负担。这对职工的健康保护、疾病防治起了一定作用,但也带来不少弊病,直接影响了医院的管理。由于无论用多少医疗费都与本人无关,相当一部分职工不珍惜这来之不易的医药费。有的要求进行一些不必要的检查或在短时间内重复做同一种检查;有的盲目追求高价药品。
关键词
劳保医疗制度
全包制
医疗质量
疾病防治
审核批准
职业有害因素
医疗部门
年龄老化
违反操作规程
制度改革
分类号
R1 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
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1
改革劳保医疗制度的设想
张永正
《中国医院管理》
1983
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