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多元包容型人力资源管理对年长员工工作投入的影响研究 被引量:1
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作者 赵富强 高晗 +2 位作者 陈耘 高洪祥 刘晰 《管理学报》 北大核心 2025年第5期868-876,共9页
基于社会认同理论,采用纵向多时点研究方法探究了多元包容型人力资源管理对年长员工工作投入的影响效应、作用机制以及边界条件。研究结果发现:多元包容型人力资源管理显著提升了年长员工的工作投入;感知年龄相似性中介了多元包容型人... 基于社会认同理论,采用纵向多时点研究方法探究了多元包容型人力资源管理对年长员工工作投入的影响效应、作用机制以及边界条件。研究结果发现:多元包容型人力资源管理显著提升了年长员工的工作投入;感知年龄相似性中介了多元包容型人力资源管理对年长员工工作投入的影响;老龄化本质主义信念负向调节了多元包容型人力资源管理对年长员工感知年龄相似性的直接影响,同时负向调节了多元包容型人力资源管理经由感知年龄相似性对年长员工工作投入的间接作用。 展开更多
关键词 多元包容型人力资源管理(IHRM) 年长员工 工作投入 感知年龄相似性 老龄化本质主义信念
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工业互联网技术、标准化管理与公司特质风险——基于关键核心技术赋能视角
2
作者 惠丽丽 谢获宝 《证券市场导报》 北大核心 2025年第2期3-13,35,共12页
本文基于2010—2022年沪深A股制造业上市公司年报数据,运用Word2vec词嵌入模型度量工业互联网技术的微观应用程度,探究工业互联网技术对公司特质风险的影响。研究发现,工业互联网技术显著降低了公司特质风险。同时,当企业标准化管理程... 本文基于2010—2022年沪深A股制造业上市公司年报数据,运用Word2vec词嵌入模型度量工业互联网技术的微观应用程度,探究工业互联网技术对公司特质风险的影响。研究发现,工业互联网技术显著降低了公司特质风险。同时,当企业标准化管理程度较高时,工业互联网技术缓解公司特质风险的效应更强。上述结论在经过一系列稳健性和内生性检验后依然成立。机制分析表明,工业互联网通过关键核心技术的跨层协作来缓解公司特质风险,主要体现为企业决策效率提高、运营效能提升和用户服务能力增强。本文为缓解公司特质风险、推动上市公司高质量发展和维护资本市场稳定提供了启示。 展开更多
关键词 工业互联网技术 关键核心技术 标准化管理 公司特质风险
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辱虐管理变化的动态前因:一个潜变化分数模型
3
作者 王永跃 王静 +1 位作者 刘军 金杨华 《心理学报》 北大核心 2025年第3期479-494,共16页
在辱虐管理前因研究中,以往研究主要关注辱虐管理持续高水平的前因,然而文献对于辱虐管理变化(增加或减少)的前因却知之甚少。基于社会互动理论和趋近−回避框架,本研究探讨了领导辱虐管理变化通过下属趋近−回避行为变化的中介作用对领... 在辱虐管理前因研究中,以往研究主要关注辱虐管理持续高水平的前因,然而文献对于辱虐管理变化(增加或减少)的前因却知之甚少。基于社会互动理论和趋近−回避框架,本研究探讨了领导辱虐管理变化通过下属趋近−回避行为变化的中介作用对领导后续辱虐管理变化的差异化效应。通过对配对的263位领导和263位下属进行四阶段的追踪研究,潜变化分数模型结果表明:(1)领导辱虐管理变化通过下属建设性趋近行为(如建设性抵抗)变化、破坏性趋近行为(如功能失调抵抗)变化和回避行为(如防御性沉默)变化的平行中介作用差异化影响领导后续辱虐管理变化。(2)领导自恋调节下属建设性抵抗变化和防御性沉默变化的平行中介路径。本文的研究发现不仅为辱虐管理变化的动态前因研究提供了更加全面和辩证的视角,而且从领导−下属双向视角为辱虐管理的化解之道提供了实践启示。 展开更多
关键词 辱虐管理 社会互动理论 趋近−回避框架 自恋 潜变化分数模型
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武器装备管理技术进展 被引量:1
4
作者 高利春 陈晓芳 赵彦东 《指挥与控制学报》 北大核心 2025年第1期14-22,共9页
随着全球军事格局的动态演变及前沿科技的快速发展,武器装备管理正经历从传统经验型向科技驱动型的深刻变革。系统梳理了装备质量管理、健康管理及其他新型管理技术的发展现状与趋势,重点分析了数字化、智能化技术对装备全寿命周期管理... 随着全球军事格局的动态演变及前沿科技的快速发展,武器装备管理正经历从传统经验型向科技驱动型的深刻变革。系统梳理了装备质量管理、健康管理及其他新型管理技术的发展现状与趋势,重点分析了数字化、智能化技术对装备全寿命周期管理的推动作用。针对现有研究的局限性,提出新时代武器装备管理需强化多学科交叉融合、构建智能驱动的管理体系架构,并通过创新人才培养模式与标准体系建设,提升装备管理的综合效能。 展开更多
关键词 装备管理 全寿命过程 健康管理 质量管理
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大学生创业企业财务管理存在的问题及对策 被引量:23
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作者 张兆曦 赵新娥 《会计之友》 北大核心 2013年第19期40-43,共4页
在就业形势日益严峻的情况下,许多大学生选择了创业,但是大学生创业企业又面临很多问题,特别是财务管理问题,由此导致很多大学生最终放弃了创业。文章从大学生创业现状入手,分析了大学生创业企业面临的诸多财务管理问题,如财务管理基础... 在就业形势日益严峻的情况下,许多大学生选择了创业,但是大学生创业企业又面临很多问题,特别是财务管理问题,由此导致很多大学生最终放弃了创业。文章从大学生创业现状入手,分析了大学生创业企业面临的诸多财务管理问题,如财务管理基础知识欠缺、财务管理意识薄弱、财务基础工作不规范、融资能力弱和投资缺乏科学性等问题,并提出了加强财务基础知识学习、树立财务管理意识、规范财务基础工作、提高融资能力和建立投资风险机制等解决对策和措施,以资大学生创办企业和管理创业企业之借鉴。 展开更多
关键词 大学生创业 创业企业 财务管理
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武汉市IT企业人力资源管理存在的问题、成因与对策 被引量:3
6
作者 万守杰 王合喜 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2006年第5期707-712,共6页
据调查,武汉市IT企业存在着人力资源管理部门定位不准、人力资源管理工作没有形成一个系统、绩效考评指标体系不科学、薪酬水平普遍较低等问题。这些问题的存在,除了知识员工的特点与需求决定了IT企业人力资源管理的特殊性和难度以外,... 据调查,武汉市IT企业存在着人力资源管理部门定位不准、人力资源管理工作没有形成一个系统、绩效考评指标体系不科学、薪酬水平普遍较低等问题。这些问题的存在,除了知识员工的特点与需求决定了IT企业人力资源管理的特殊性和难度以外,企业自身条件的限制也导致了人力资源管理的滞后。因此,武汉市IT企业有必要更新人力资源管理观念,建立人力资源管理体系,建立关键考评指标和完善考评制度,建立多元化的全面薪酬体系,建立积极的企业文化,打造优秀的人力资源管理队伍,从而使人力资源管理水平再上一个新的台阶。 展开更多
关键词 IT企业 人力资源管理 绩效考评 薪酬体系
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柔性视角下的大学科研经费管理——基于内部审计监督的视角 被引量:3
7
作者 阎银泉 《会计之友》 北大核心 2011年第20期91-92,共2页
从监督者角度,分析了大学科研经费审计监督刚性的特点,梳理了国家相关规定;从使用者层面,提炼了几种适用于大学科研经费柔性审计监督管理的实例,列举了柔性管理的具体做法与效用,得出了以柔性财务管理方法管理科研经费,能够降低科研经... 从监督者角度,分析了大学科研经费审计监督刚性的特点,梳理了国家相关规定;从使用者层面,提炼了几种适用于大学科研经费柔性审计监督管理的实例,列举了柔性管理的具体做法与效用,得出了以柔性财务管理方法管理科研经费,能够降低科研经费成本、提高科研资金使用效益的结论。 展开更多
关键词 柔性管理 大学 科研经费 内部审计
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感激导向人力资源管理实践的驱动机制及其作用机理 被引量:2
8
作者 陈丝璐 张光磊 +1 位作者 刘文兴 田园 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第6期908-927,共20页
目前关于战略人力资源管理实践的研究过度关注结果导向而忽视了员工福祉,员工作为企业最重要的资源,其付出需要组织给予认可与肯定。然而,感激导向人力资源管理实践是由何种因素形成,又会给组织、部门及个体带来何种影响,既有文献缺乏... 目前关于战略人力资源管理实践的研究过度关注结果导向而忽视了员工福祉,员工作为企业最重要的资源,其付出需要组织给予认可与肯定。然而,感激导向人力资源管理实践是由何种因素形成,又会给组织、部门及个体带来何种影响,既有文献缺乏系统思考和实证研究。鉴于此,本文将探究中国情境下感激导向人力资源管理实践的驱动机制与作用机理。首先,探讨感激导向人力资源管理实践的形成因素。其次,探讨感激导向人力资源管理实践对组织韧性与企业社会责任的影响机制。再次,探讨感激导向人力资源管理实践对领导感激表达的影响机制。最后,探讨感激导向人力资源管理实践对员工帮助行为的影响机制。本文拓展了工作场所组织感激的研究视角,为组织优化人力资源管理实践提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 感激导向人力资源管理实践 组织韧性 企业社会责任 感激表达 帮助行为
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提高管理科学性 建设世界知名大学 被引量:1
9
作者 孙泽厚 丁汉初 《教育与现代化》 2002年第1期64-68,共5页
随着大学规模的扩大 ,科学有效的管理在建设世界知名大学的过程中显得越来越重要 ,本文力图以世界知名大学的管理体制和运行机制为基点 ,阐明建设世界知名大学应该以组织为依托 ,机制作保障 ,实现权力的合理配置 ,以管理提升员工素质 ,... 随着大学规模的扩大 ,科学有效的管理在建设世界知名大学的过程中显得越来越重要 ,本文力图以世界知名大学的管理体制和运行机制为基点 ,阐明建设世界知名大学应该以组织为依托 ,机制作保障 ,实现权力的合理配置 ,以管理提升员工素质 ,最终实现员工的自我管理。 展开更多
关键词 自我管理 世界知名大学 学校管理 科学性 管理体制 运行机制
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意义建构对医科大学生职业使命感的影响:内群体认同和尽责性的作用
10
作者 徐嘉 谢宝国 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2024年第4期333-340,共8页
目前人们对于职业使命感的前因及产生机制还知之甚少,基于社会认同理论,考察了意义建构对职业使命感的影响及内在机制。通过对554名医科大学生3轮追踪数据进行分析,结果表明:(1)意义建构对职业使命感具有显著正向影响;(2)在控制了职业... 目前人们对于职业使命感的前因及产生机制还知之甚少,基于社会认同理论,考察了意义建构对职业使命感的影响及内在机制。通过对554名医科大学生3轮追踪数据进行分析,结果表明:(1)意义建构对职业使命感具有显著正向影响;(2)在控制了职业义务感中介效应的情况下,内群体认同仍中介了意义建构与职业使命感之间的正向关系;(3)尽责性人格调节了内群体认同对职业使命感的影响以及内群体认同的中介效应。研究结果为高校培育个体职业使命感提供了重要参考。 展开更多
关键词 意义建构 职业使命感 内群体认同 尽责性 医科大学生
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高承诺人力资源管理、延迟退休意愿与工作绩效——基于团队层面的研究 被引量:9
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作者 邹卫兵 徐宏毅 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期75-82,共8页
本文以国有银行网点团队为例,运用多层次回归模型,探究在团队层面,高承诺人力资源管理实践氛围水平对团队延迟退休意愿、团队绩效的影响以及氛围强度的调节作用。通过对113个工作团队和901名成员的问卷调查数据进行多层次回归分析,研究... 本文以国有银行网点团队为例,运用多层次回归模型,探究在团队层面,高承诺人力资源管理实践氛围水平对团队延迟退休意愿、团队绩效的影响以及氛围强度的调节作用。通过对113个工作团队和901名成员的问卷调查数据进行多层次回归分析,研究发现团队层面高承诺人力资源管理实践氛围水平与团队延迟退休意愿显著正相关,延迟退休意愿在氛围水平和团队绩效之间起到中介作用,而氛围强度则调节了氛围水平与团队延迟退休意愿之间的关系。本研究的相关结论对于探究团队绩效的影响因素、厘清团队延迟退休意愿的作用机制以及延迟退休相关政策的制订等具有一定的指导意义。 展开更多
关键词 团队延迟退休意愿 高承诺人力资源管理 氛围强度 团队绩效
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试论综合灾害风险管理:思想、目标与路径 被引量:1
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作者 蒋新宇 韩晨 杨丽娇 《灾害学》 CSCD 北大核心 2024年第4期131-137,共7页
面对系统和复杂的灾害问题,综合灾害风险管理成为灾害应对的必然选择。但综合灾害风险管理涉及管理学、地理学、经济学、统计学和信息学等众学科。回答何为综合,为何综合,如何综合,构建综合框架下的多学科对灾害管理的共同理解,仍然是... 面对系统和复杂的灾害问题,综合灾害风险管理成为灾害应对的必然选择。但综合灾害风险管理涉及管理学、地理学、经济学、统计学和信息学等众学科。回答何为综合,为何综合,如何综合,构建综合框架下的多学科对灾害管理的共同理解,仍然是该领域的核心挑战。该文试图直面挑战,以“综合风险为核心的综合灾害的综合管理”的观点解释“何为综合”,以“问题导向的研究,综合自然而然”的视角解释“为何综合”,提出“渐进式综合途径”和“以风险曲线为中心的综合灾害风险管理方法”回答“如何综合”的问题。同时展现研究案例,以期为综合灾害风险管理的研究和实践提供参考。 展开更多
关键词 综合灾害风险管理 问题导向 蓝图式综合 渐进式综合 风险曲线
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体育场馆运营管理企业化改革研究——评《体育场馆科学化运营管理与改革研究》
13
作者 李星 崔志莹 《应用化工》 CAS CSCD 北大核心 2024年第4期I0012-I0012,共1页
随着社会经济的不断发展,人类生活与工作压力日渐提升,对人类身体健康产生了严重的影响。当前,在全民健身,健康中国战略的引领下,大众提升了对于身体健康的重视程度,社会对于大众的需求给予了相应的回应。在此基础上,全国各地加快了体... 随着社会经济的不断发展,人类生活与工作压力日渐提升,对人类身体健康产生了严重的影响。当前,在全民健身,健康中国战略的引领下,大众提升了对于身体健康的重视程度,社会对于大众的需求给予了相应的回应。在此基础上,全国各地加快了体育场馆的建设进程,试图为大众提供健身运动的场所。体育场馆的建立为大众提供了诸多的便利,群众健身运动的需求得到满足,身体素质与人类生活的幸福感逐渐提升。但是任何事件都如同一把双刃剑,好的一面得到大众认可的同时,坏的一面逐渐显露在大众面前。体育场馆的运营管理问题日渐凸显,如何进行管理?选择怎样的管理模式?沿用现有的管理模式还是进行创新等成为社会普遍关注的重点问题。体育场馆的运营管理应逐渐趋向企业化的管理模式,采用更加专业的管理方法与手段,为人类生活与社会发展贡献力量。因此,加快体育场馆运营管理企业化改革进程是当前的重要研究内容,如何完成企业化管理改革是体育场馆研究的重点方向。 展开更多
关键词 健身运动 体育场馆 全民健身 人类身体健康 运营管理 企业化改革 管理与改革 企业化管理
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新质生产力下产教协同的智能会计人才培育 被引量:5
14
作者 陈晓芳 李殊琦 伍思思 《会计之友》 北大核心 2025年第9期147-153,共7页
产教融合是提升高等教育质量的关键。伴随智能化技术的飞速发展,传统会计行业正经历深刻变革,在此背景下,通过产教协同培育智能会计人才迫在眉睫。文章基于新质生产力视角,以武汉理工大学管理学院为例,深入探讨智能会计人才培育的理论逻... 产教融合是提升高等教育质量的关键。伴随智能化技术的飞速发展,传统会计行业正经历深刻变革,在此背景下,通过产教协同培育智能会计人才迫在眉睫。文章基于新质生产力视角,以武汉理工大学管理学院为例,深入探讨智能会计人才培育的理论逻辑,剖析当前实践过程中的关键问题,并提出切实可行的实践路径。具体措施包括以智技领航、实践强基、机制赋力和协同聚势四元赋能产教融合,从六个维度拓展教学蓝图,激活政府、企业、高校产教融合协同育人的内生驱动机制,全面提升智能会计专业人才的培养质量。 展开更多
关键词 产教协同 新质生产力 智能会计人才 人才培养
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基于文本挖掘的我国航空安全政策研究 被引量:1
15
作者 李柯 张世豪 罗帆 《中国安全生产科学技术》 北大核心 2025年第3期195-200,共6页
为探究我国航空安全政策制定现状及完善方向,采用文本挖掘方法对航空安全政策开展共词分析、聚类分析和多元尺度分析,总结当前政策关注的主要内容及侧重点。研究结果表明:应急救援、航空运输、安全运营、民用航空器的适航管理、机场及... 为探究我国航空安全政策制定现状及完善方向,采用文本挖掘方法对航空安全政策开展共词分析、聚类分析和多元尺度分析,总结当前政策关注的主要内容及侧重点。研究结果表明:应急救援、航空运输、安全运营、民用航空器的适航管理、机场及相关机构的安全管理为当前政策关注焦点;针对通用机场已初步建立分类分级的运行管理体系,新修订的有关航空运输的法律规章基本满足当前业务发展新需求;立足现实需求,民用航空器领域的法制建设尚不成熟,航空应急救援体系和安全运营体系尚需完善。研究结果可为航空安全政策完善提供理论参考。 展开更多
关键词 航空安全政策 文本挖掘 量化分析
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高价值专利知识网络嵌入与企业高质量发展:创业行为的调节作用 被引量:2
16
作者 彭华涛 韩一佳 范丹 《中国科技论坛》 北大核心 2025年第1期78-87,共10页
本文基于社会网络理论,选取CNIPA数据库中拥有高价值专利的288家上市公司为研究对象,探究高价值专利知识网络嵌入对企业高质量发展的影响以及创业行为在其中的调节作用。主要结论为:高价值专利知识网络关系嵌入、结构嵌入均正向影响企... 本文基于社会网络理论,选取CNIPA数据库中拥有高价值专利的288家上市公司为研究对象,探究高价值专利知识网络嵌入对企业高质量发展的影响以及创业行为在其中的调节作用。主要结论为:高价值专利知识网络关系嵌入、结构嵌入均正向影响企业高质量发展;组合创业行为、连续创业行为均正向调节高价值专利知识网络关系嵌入、结构嵌入与高质量发展之间的正向关系;国际创业行为增强高价值专利知识网络关系嵌入和企业高质量发展间的正向关系,但对高价值专利知识网络结构嵌入与企业高质量发展间的正相关关系不存在调节作用。此外,高价值专利知识网络嵌入对企业高质量发展的影响存在显著的企业所有制和行业竞争程度异质性。研究结论对于企业积极培育高价值专利、构建以高价值专利为核心的知识网络、实现企业高质量发展具有一定指导作用。 展开更多
关键词 高价值专利 知识网络嵌入 高质量发展 创业行为
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中国情境下的“利义相关者理论” 被引量:1
17
作者 田志龙 何金花 +1 位作者 陈丽玲 李连翔 《管理学报》 北大核心 2025年第3期397-405,共9页
基于现有“stakeholder theory”及中国商业语境中丰富的“利、义”话语资源,构建了中国情境下的“利义相关者理论”,以期推进“stakeholder theory”的发展及提高该理论在中国情境下指导企业管理实践的相关性。中国情境下“利义相关者... 基于现有“stakeholder theory”及中国商业语境中丰富的“利、义”话语资源,构建了中国情境下的“利义相关者理论”,以期推进“stakeholder theory”的发展及提高该理论在中国情境下指导企业管理实践的相关性。中国情境下“利义相关者理论”的基本观点包括:“利义相关者”不仅对企业有利益诉求,还有道义诉求;基于诉求“利益”和“道义”的两个维度,“利义相关者”可以分为利益中心型、道义中心型、利义混合型、其他潜在型4种类型;企业响应相关者“利益”诉求的目的在于获取其经营活动所需要的经济资源要素支持;响应相关者“道义”诉求的目的在于获取经营合法性;企业通过“利义相关者”管理工作来响应“利义相关者”诉求从而获得“利义相关者”的支持。 展开更多
关键词 利义相关者理论 利益相关者 中国情境 非市场策略
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新质生产力竞争优势:时空演化与影响因素
18
作者 侯仁勇 祝宝基 +1 位作者 汪秀婷 张权 《技术经济与管理研究》 北大核心 2025年第7期42-49,共8页
通过构建新质生产力生态位竞争优势的综合评价模型,系统分析其时空演化特征及影响因素。研究表明,我国新质生产力的生态位结构高度泛化、同构化程度下降、适应力持续增强、进化动量逐步减弱,区域特色日益显现。总体生态位竞争优势稳步上... 通过构建新质生产力生态位竞争优势的综合评价模型,系统分析其时空演化特征及影响因素。研究表明,我国新质生产力的生态位结构高度泛化、同构化程度下降、适应力持续增强、进化动量逐步减弱,区域特色日益显现。总体生态位竞争优势稳步上升,形成四大梯度的省群聚类,全国差异经历“先降后升”过程,其中东部地区的区域差异最为显著。地理重心向东南迁移,整体离散性增强,呈显著空间正相关性,表现为东部沿海地区“HH”型集聚和西部、东北地区“LL”型集聚。影响因素分析发现,社会研发人力投入、居民生活水平、社会研发经费投入、产业结构高级化及市场消费规模是影响生态位竞争优势的关键因素,其中市场消费规模与其他因素的交互作用最为显著。 展开更多
关键词 新质生产力 生态位 竞争优势 时空演化 研发投入 产业结构 市场消费
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民用无人机事故致因文本挖掘和社会网络分析
19
作者 李柯 王东煌 罗帆 《安全与环境学报》 北大核心 2025年第7期2709-2716,共8页
为明确民用无人机事故致因及其关联性,借助文本挖掘技术完成122份民用无人机事故报告的结构化处理,采用词频-逆文档频率(Term Frequency-Inverse Document Frequency, TF-IDF)算法提取出23项事故致因关键词;运用社会网络分析(Social Net... 为明确民用无人机事故致因及其关联性,借助文本挖掘技术完成122份民用无人机事故报告的结构化处理,采用词频-逆文档频率(Term Frequency-Inverse Document Frequency, TF-IDF)算法提取出23项事故致因关键词;运用社会网络分析(Social Network Analysis, SNA)方法和Gephi、Ucinet等软件构建民用无人机事故致因共现网络,完成网络中心性分析和核心边缘结构分析,以了解各事故致因节点的重要性和网络结构特征。结果表明:机械结构故障、动力系统故障等源自无人机自身的致因是造成事故的主要原因;飞行失控、检查不足、天气意外因素等8项致因位于致因网络的核心区域,归属于核心致因,其余15项为边缘致因;基于核心致因构建并分析核心-边缘致因集合,有助于为民用无人机事故防控提供对策建议,从而促进低空经济产业健康有序发展。 展开更多
关键词 安全工程 文本挖掘 社会网络分析 词频-逆文档频率 无人机事故
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国家审计促进乡村振兴的理论逻辑——基于省级审计公告的扎根研究
20
作者 洪荭 李厚渊 +1 位作者 刘思琪 胡华夏 《财会月刊》 北大核心 2025年第8期88-94,共7页
国家审计是国家监督体系的重要组成部分,需要紧紧围绕党和国家工作大局开展工作。乡村振兴战略作为国家发展的重要战略之一,国家审计如何发挥对其的促进作用值得深入探讨。本文以湖北、河南等地区为研究对象,运用扎根理论进行文本分析,... 国家审计是国家监督体系的重要组成部分,需要紧紧围绕党和国家工作大局开展工作。乡村振兴战略作为国家发展的重要战略之一,国家审计如何发挥对其的促进作用值得深入探讨。本文以湖北、河南等地区为研究对象,运用扎根理论进行文本分析,探究国家审计促进乡村振兴的作用机制。研究发现:国家审计的经济体检作用反映在鉴定、评价、揭示、整改、监测和抵御六大作用上;国家审计通过六大作用,影响乡村振兴的政策落实、项目评价、问题揭示、问题整改、长效巩固和风险预警六个层面,进而促进乡村振兴;国家审计促进乡村振兴的本质是主体协同和资源配置,国家审计作为审计主体,在实践中与治理主体形成交集,最终推动地区资源配置优化,促进乡村振兴。本文拓展了国家审计如何发挥经济体检作用的研究,深化了对国家审计与乡村振兴之间作用机制的理解,为国家审计工作的进一步完善提供了理论参考和实践启示。 展开更多
关键词 国家审计 乡村振兴 扎根理论 审计公告
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