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国营大中型企业要从部门经营转变为跨部门经营
1
作者
彭启彪
左晗
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
1991年第5期18-21,共4页
国营大中型企业在我国经济生活中占主导地位,起着主导作用。“八五”计划把“以增强国营大中型企业活力,健全企业合理的经营机制为中心……”作为这个时期的基本任务,为此,本文试图从经营方式的转变谈增强大中型企业的活力。一、企业活...
国营大中型企业在我国经济生活中占主导地位,起着主导作用。“八五”计划把“以增强国营大中型企业活力,健全企业合理的经营机制为中心……”作为这个时期的基本任务,为此,本文试图从经营方式的转变谈增强大中型企业的活力。一、企业活力与部门内经营对企业活力的理解,目前已众说纷纭。但概括起来,企业活力是指企业进行生产经营活动时的平衡、应变和效应能力。其平衡能力是企业抵御外界干扰保持原有稳定状态的能力,当企业的外部环境发生骚动和震荡时。
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关键词
经营转变
效应能力
增强国营大中型企业活力
多样化经营
平衡能力
生产经营
纵合并
应变能力
经营活动
养新
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题名
国营大中型企业要从部门经营转变为跨部门经营
1
作者
彭启彪
左晗
机构
华中理工大学社会学系
武汉市统计研究所
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
1991年第5期18-21,共4页
文摘
国营大中型企业在我国经济生活中占主导地位,起着主导作用。“八五”计划把“以增强国营大中型企业活力,健全企业合理的经营机制为中心……”作为这个时期的基本任务,为此,本文试图从经营方式的转变谈增强大中型企业的活力。一、企业活力与部门内经营对企业活力的理解,目前已众说纷纭。但概括起来,企业活力是指企业进行生产经营活动时的平衡、应变和效应能力。其平衡能力是企业抵御外界干扰保持原有稳定状态的能力,当企业的外部环境发生骚动和震荡时。
关键词
经营转变
效应能力
增强国营大中型企业活力
多样化经营
平衡能力
生产经营
纵合并
应变能力
经营活动
养新
分类号
C55 [社会学]
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作者
出处
发文年
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1
国营大中型企业要从部门经营转变为跨部门经营
彭启彪
左晗
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
1991
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