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题名农村信用社施行贷款五级分类的难点与建议
被引量：1
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作者
徐小建
董波
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机构
武汉市农村信用合作联社
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出处
《武汉金融》
北大核心
2004年第9期37-38,共2页
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关键词
贷款五级分类
农村信用社
难点
信贷管理制度
与国际接轨
风险管理
金融风险
重要举措
贷款质量
信贷风险
有效监管
监管部门
实际工作
管理过程
资产质量
金融业
地区间
改革
化解
加快
入世
应对
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分类号
F832.4
[经济管理—金融学]
F832.35
[经济管理—金融学]
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题名武汉远城郊发展与金融支持问题的研究
被引量：1
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作者
徐小建
董波
朱时学
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机构
武汉市农村信用合作联社
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出处
《武汉金融》
北大核心
2005年第12期22-25,共4页
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文摘
我国是农业大国,党中央、国务院历来高度重视“三农”问题,自改革开放以来,多次下发中央“一号文件”,从战略的高度加大了对“三农”的支持倾斜力度。而在“三农”发展过程中,必然离不开金融支持这一环节。金融支持是研究“三农”发展问题的必破之题。笔者通过对武汉市农村(以下简称远城郊)近年来经济发展的深入调查,从剖析“三农”发展与金融支持关系,以及寻求两者间最佳结合点的角度,提出一些推动农村经济与农村金融互动、加快武汉市远城郊小康社会建设进程、构建社会主义和谐社会的建议和对策。
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关键词
农村经济
农村金融
金融服务
思考
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分类号
F832.7
[经济管理—金融学]
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题名金融机构青年员工工作满意度和离职倾向的调查
被引量：8
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作者
张冯茜
龙杨
张荣华
佘双好
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机构
武汉市农村信用合作联社团委
武汉大学政治与公共管理学院
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出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2010年第2期47-50,共4页
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基金
武汉共青团2008年基层自主调研课题的成果
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文摘
调查发现:金融机构青年员工的满意度处于中等偏上的水平,在团队合作上的满意度最高,其次是管理措施、领导行为和工作激励的满意度,在工作回报上的满意度最低。青年员工有中等偏下的离职倾向。在性别、学历、工作岗位、政治面貌等人口学变量上,青年员工的工作满意度存在不同方面的显著性差异。回归分析表明:青年员工对管理措施和工作激励的满意度能显著负向预测员工的离职倾向。
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关键词
青年员工
工作满意度
离职倾向
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F832.3
[经济管理—金融学]
F224
[经济管理—国民经济]
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