期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
领导者不良性格特质对单位能力建设的影响与改进策略
被引量：
1
1
作者
管威
成娟
《领导科学》
北大核心
2019年第23期63-65,共3页
根据大五性格特质理论,领导者的每一种性格特质都有其特定的不良表现,若放任不管,则会对单位能力建设造成严重不良影响。因此,对于领导者的不良性格特质对单位能力建设造成的影响,应从完善单位预警及纠错能力建设、强化单位应对复杂问...
根据大五性格特质理论,领导者的每一种性格特质都有其特定的不良表现,若放任不管,则会对单位能力建设造成严重不良影响。因此,对于领导者的不良性格特质对单位能力建设造成的影响,应从完善单位预警及纠错能力建设、强化单位应对复杂问题的能力、打造优秀的单位文化氛围、完善制度设计与执行机制建设、强化单位自律能力等方面进行改进。
展开更多
关键词
领导者
不良性格特质
单位能力建设
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
领导者不良性格特质对单位能力建设的影响与改进策略
被引量：
1
1
作者
管威
成娟
机构
武汉
工商学院
会计学系
武汉工商学院管理学院办公室
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第23期63-65,共3页
文摘
根据大五性格特质理论,领导者的每一种性格特质都有其特定的不良表现,若放任不管,则会对单位能力建设造成严重不良影响。因此,对于领导者的不良性格特质对单位能力建设造成的影响,应从完善单位预警及纠错能力建设、强化单位应对复杂问题的能力、打造优秀的单位文化氛围、完善制度设计与执行机制建设、强化单位自律能力等方面进行改进。
关键词
领导者
不良性格特质
单位能力建设
分类号
C933 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
领导者不良性格特质对单位能力建设的影响与改进策略
管威
成娟
《领导科学》
北大核心
2019
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
