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1
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品牌、口碑和认证:不同类型企业质量信号选择的比较——基于中国企业员工匹配调查的数据 |
程虹
谭琳
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
2
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2
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企业过度投资挤出了创新吗——基于“中国企业-劳动力匹配调查”(CEES)的实证分析 |
程虹
胡德状
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2020 |
11
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3
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政府质量监管收费有助于提升产品质量吗--基于中国企业#1#员工匹配调查(CEES)的实证研究 |
程虹
张凯
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《学术研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
1
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4
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管理者人格特征对企业绩效影响效应的实证检验 |
程虹
史宇轩
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2018 |
3
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5
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企业视角下的劳动力质量与产品质量关系研究 |
高娟
刘星滟
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2016 |
4
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6
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新常态下企业全要素生产率的测算与分析 |
李唐
王平田
余凡
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2016 |
8
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7
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企业家出身造成了产能过剩吗——来自中国企业—劳动力匹配调查(CEES)的经验证据 |
程虹
白云
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《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
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2018 |
5
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8
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劳动生产率的企业年龄效应研究——来自中国企业-员工匹配调查数据的证据 |
程虹
宁璐
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《产经评论》
CSSCI
北大核心
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2016 |
2
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9
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我国制造业企业政府补贴异质性分析 |
范寒冰
徐承宇
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《统计与决策》
CSSCI
北大核心
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2018 |
4
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