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平衡计分卡:一种革命性的企业经营业绩评价方法 被引量:26
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作者 张兆国 陈天骥 余伦 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2002年第5期109-111,102,共4页
传统的企业业绩评价方法基本上是采用财务指标体系对企业业绩加以评价。平衡计分卡是适应20世纪80年代以后的企业内部条件和外部环境的新变化而诞生的,是通过建立一整套财务与非财务指标体系来对企业业绩和竞争状况加以综合评价。该方... 传统的企业业绩评价方法基本上是采用财务指标体系对企业业绩加以评价。平衡计分卡是适应20世纪80年代以后的企业内部条件和外部环境的新变化而诞生的,是通过建立一整套财务与非财务指标体系来对企业业绩和竞争状况加以综合评价。该方法的提出及应用使传统的企业业绩评价方法受到了严峻挑战,被西方财务界誉为企业业绩评价中的一场重大革命。 展开更多
关键词 平衡计分卡 财务评价 非财务评价 企业 经营业绩 评价方法
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论内部审计师应有的职业关注
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作者 陈波 《中国内部审计》 2004年第4期28-29,共2页
在审计理论中,“应有的职业关注”是一个核心概念,其英文为due professional care,又译为“应有的职业谨慎”。一般认为,应有的职业关注概念是由著名审计学家罗伯特·K·莫茨(R.K.Mautz)和候赛因·A·夏拉夫(H.A... 在审计理论中,“应有的职业关注”是一个核心概念,其英文为due professional care,又译为“应有的职业谨慎”。一般认为,应有的职业关注概念是由著名审计学家罗伯特·K·莫茨(R.K.Mautz)和候赛因·A·夏拉夫(H.A.Shard)1961年在其名著《审计理论结构》(Philosophy of Auditing,又译为审计哲学) 展开更多
关键词 内部审计师 独立审计理论 审计风险 “应有的职业关注” 内部控制 审计证据
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从企业财务治理权配置看债权人权益保护 被引量:1
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作者 韩平 《工业会计》 2002年第8期16-18,共3页
本文在指出目前企业财务治理权配置往往只重视在出资者和经营者之间进行,而忽视了债权人这一重要的利益相关者的同时,进一步指出提高债权人参与企业财务治理的权利,不仅可以优化企业财务治理结构,更可以促进社会信用体系的完善。
关键词 企业 财务治理 债权人 权益保护 中国 财务治理结构 社会信用体系
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