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题名关于加强国有企业领导班子建设的思考
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作者
刘亚玲
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机构
武汉国有资产经营公司党委
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出处
《学习与实践》
1999年第12期49-,53,共2页
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文摘
领导是一种特殊形式的管理活动,是管理者运用权力推动企业的管理体系,引导下属按照企业目标努力工作的过程。领导班子是企业领导活动的主体,它影响着企业职工的情绪和行为,决定着职工的积极性和创造性,进而影响着企业的生产效率,决定着企业的发展方向和命运。在社会主义市场经济条件下,有的国有企业发展快,有的发展慢;
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关键词
企业领导班子建设
企业领导者
社会主义市场经济
管理体系
发展方向
国有企业发展
领导活动
企业职工
生产效率
管理活动
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名对理顺国有及国有控股企业领导体制问题的若干思考
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作者
李勇
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机构
武汉国有资产经营公司党委
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出处
《学习与实践》
2000年第3期46-49,共4页
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文摘
国有及国有控股企业(以下简称企业)的领导体制问题一直是企业改革中的难点问题之一。从1992年开始,社会主义市场经济目标明确后,企业的改革方向是建立以公司制为主要形式的现代企业制度,相应的领导体制也转变为要求建立股东会、董事会、监事会、经理层相互制衡,协调运转的现代企业法人治理结构。然而,在现实生活中,企业的领导体制问题依然没有得到很好解决。
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关键词
国有企业
国有控股企业
领导体制
企业机制转换
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分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
F279.21
[经济管理—企业管理]
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