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饱和粘土在循环荷载作用下的孔压预测
被引量:
39
1
作者
章克凌
陶振宇
《岩土力学》
EI
CSCD
1994年第3期9-17,共9页
通过对饱和粘土循环试验成果的回归分析,建议了用两种模型分别描述NC粘土和OC粘土的循环加载孔压变化规律,并研究了在非等幅循环情况下(如波浪、风荷等不规则荷载)所建议模型的应用方法,本文所提供的模型比文献[1]所建议的...
通过对饱和粘土循环试验成果的回归分析,建议了用两种模型分别描述NC粘土和OC粘土的循环加载孔压变化规律,并研究了在非等幅循环情况下(如波浪、风荷等不规则荷载)所建议模型的应用方法,本文所提供的模型比文献[1]所建议的“动孔压系数法”更符合粘土孔压的增长规律。
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关键词
孔隙水压力
饱和粘土
周期荷载
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职称材料
强化军队院校干部的领导和管理
2
作者
桂剑国
李欣珏
《领导科学论坛》
2004年第1期24-26,共3页
军队院校干部的领导和管理问题,是新形势下军队院校工作中的突出问题。也是推进军队院校建设跨越式发展中一个极其重要的战略问题。这一问题解决得好坏。事关军队院校建设的前途命运。因此,我们必须以“三个代表”重要思想为指导。把...
军队院校干部的领导和管理问题,是新形势下军队院校工作中的突出问题。也是推进军队院校建设跨越式发展中一个极其重要的战略问题。这一问题解决得好坏。事关军队院校建设的前途命运。因此,我们必须以“三个代表”重要思想为指导。把进一步加强院校干部的领导和管理,当作一项极为重要著作的政治任务抓紧抓好。
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关键词
军队院校
领导干部
干部管理
领导方式
任前考核工作
监督管理机制
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职称材料
阵地工程风险管理
3
作者
王军武
杨建军
《山西建筑》
2005年第10期142-143,共2页
介绍了阵地工程风险及阵地工程风险事业的定义,从风险量、风险坐标等方面,对阵地工程风险管理作了系统的阐述,这对阵地工程施工、阵地工程安全等具有一定的指导意义。
关键词
阵地工程
风险
管理
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职称材料
基于Demster-Shafer证据融合的战场态势判断模型
4
作者
刘华平
李文山
曲红绯
《火力与指挥控制》
CSCD
北大核心
2007年第9期73-75,83,共4页
战场态势是指挥员制定作战计划、实施作战部署的主要依据,长期以来战场态势主要依靠指挥员和参谋人员的作战经验来判断,判断结果的可信性与适时性难以得到保证。在战场态势问题分解的基础上,针对各子问题相关信息"模糊性"大...
战场态势是指挥员制定作战计划、实施作战部署的主要依据,长期以来战场态势主要依靠指挥员和参谋人员的作战经验来判断,判断结果的可信性与适时性难以得到保证。在战场态势问题分解的基础上,针对各子问题相关信息"模糊性"大的特点,通过隶属函数进行处理,并采用Demster-Shafer证据融合模型融合决定性相关信息,实现战场态势的快速准确推理。最后,在这一模型的基础上利用计算机仿真进行了态势图景推理示例。
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关键词
基于Demster-Shafer证据融合的战场态势判断模型
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职称材料
论军队院校创新人才培养的工作思路
5
作者
周欣
《领导科学论坛》
2005年第1期30-32,共3页
江泽民同志强调:推进中国特色军事变革,建设信息化军队,打赢信息化战争,关键在科技和人才。军队院校是培养新型军事人才的重要基地,要抓好人才建设,必须着力抓好院校教育。全军第十五次院校会议确立了军队院校由学历教育为主向任...
江泽民同志强调:推进中国特色军事变革,建设信息化军队,打赢信息化战争,关键在科技和人才。军队院校是培养新型军事人才的重要基地,要抓好人才建设,必须着力抓好院校教育。全军第十五次院校会议确立了军队院校由学历教育为主向任职教育为主的转变,办学重心开始向任职院校倾斜。面对新的形势和任务,军队院校各级领导必须转变观念、理清思路,勇于开拓、敢于创新,以科学发展观为指导,全力推进院校现代化教学改革的深入开展,努力构筑起培养创新型军事人才的坚实平台。
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关键词
江泽民同志
确立
军事变革
中国特色
军队院校
军事人才
构筑
开拓
基地
重心
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职称材料
用人艺术谈
6
作者
李丹瑞
宋恩夫
《领导科学论坛》
2007年第1期57-58,共2页
党委作为一个单位的领导核心,每个委员必须肩负起人才建设的政治责任,真正把人才建设的战略工程抓紧抓好。为此,必须做到以下几点:
关键词
用人艺术
人才建设
领导核心
政治责任
党委
委员
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职称材料
题名
饱和粘土在循环荷载作用下的孔压预测
被引量:
39
1
作者
章克凌
陶振宇
机构
武汉二炮指挥学院
出处
《岩土力学》
EI
CSCD
1994年第3期9-17,共9页
文摘
通过对饱和粘土循环试验成果的回归分析,建议了用两种模型分别描述NC粘土和OC粘土的循环加载孔压变化规律,并研究了在非等幅循环情况下(如波浪、风荷等不规则荷载)所建议模型的应用方法,本文所提供的模型比文献[1]所建议的“动孔压系数法”更符合粘土孔压的增长规律。
关键词
孔隙水压力
饱和粘土
周期荷载
Keywords
pore pressure
saturated clay
cyclic loading
分类号
TU413.7 [建筑科学—岩土工程]
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职称材料
题名
强化军队院校干部的领导和管理
2
作者
桂剑国
李欣珏
机构
通信
指挥
学院
研究生
武汉二炮指挥学院
教授
出处
《领导科学论坛》
2004年第1期24-26,共3页
文摘
军队院校干部的领导和管理问题,是新形势下军队院校工作中的突出问题。也是推进军队院校建设跨越式发展中一个极其重要的战略问题。这一问题解决得好坏。事关军队院校建设的前途命运。因此,我们必须以“三个代表”重要思想为指导。把进一步加强院校干部的领导和管理,当作一项极为重要著作的政治任务抓紧抓好。
关键词
军队院校
领导干部
干部管理
领导方式
任前考核工作
监督管理机制
分类号
E251.3 [军事—军事理论]
E263 [军事—军事理论]
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职称材料
题名
阵地工程风险管理
3
作者
王军武
杨建军
机构
武汉
理工大学土木与建筑
学院
武汉二炮指挥学院
出处
《山西建筑》
2005年第10期142-143,共2页
文摘
介绍了阵地工程风险及阵地工程风险事业的定义,从风险量、风险坐标等方面,对阵地工程风险管理作了系统的阐述,这对阵地工程施工、阵地工程安全等具有一定的指导意义。
关键词
阵地工程
风险
管理
Keywords
positional project, risk, management
分类号
TU721.3 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
基于Demster-Shafer证据融合的战场态势判断模型
4
作者
刘华平
李文山
曲红绯
机构
武汉二炮指挥学院
军械工程
学院
出处
《火力与指挥控制》
CSCD
北大核心
2007年第9期73-75,83,共4页
文摘
战场态势是指挥员制定作战计划、实施作战部署的主要依据,长期以来战场态势主要依靠指挥员和参谋人员的作战经验来判断,判断结果的可信性与适时性难以得到保证。在战场态势问题分解的基础上,针对各子问题相关信息"模糊性"大的特点,通过隶属函数进行处理,并采用Demster-Shafer证据融合模型融合决定性相关信息,实现战场态势的快速准确推理。最后,在这一模型的基础上利用计算机仿真进行了态势图景推理示例。
关键词
基于Demster-Shafer证据融合的战场态势判断模型
Keywords
battlefield situation,Demster-Shafer evidence fusion,Comprehensive inference
分类号
E837 [军事—战术学]
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职称材料
题名
论军队院校创新人才培养的工作思路
5
作者
周欣
机构
武汉二炮指挥学院
出处
《领导科学论坛》
2005年第1期30-32,共3页
文摘
江泽民同志强调:推进中国特色军事变革,建设信息化军队,打赢信息化战争,关键在科技和人才。军队院校是培养新型军事人才的重要基地,要抓好人才建设,必须着力抓好院校教育。全军第十五次院校会议确立了军队院校由学历教育为主向任职教育为主的转变,办学重心开始向任职院校倾斜。面对新的形势和任务,军队院校各级领导必须转变观念、理清思路,勇于开拓、敢于创新,以科学发展观为指导,全力推进院校现代化教学改革的深入开展,努力构筑起培养创新型军事人才的坚实平台。
关键词
江泽民同志
确立
军事变革
中国特色
军队院校
军事人才
构筑
开拓
基地
重心
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
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职称材料
题名
用人艺术谈
6
作者
李丹瑞
宋恩夫
机构
武汉二炮指挥学院
政工室
出处
《领导科学论坛》
2007年第1期57-58,共2页
文摘
党委作为一个单位的领导核心,每个委员必须肩负起人才建设的政治责任,真正把人才建设的战略工程抓紧抓好。为此,必须做到以下几点:
关键词
用人艺术
人才建设
领导核心
政治责任
党委
委员
分类号
D25 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
饱和粘土在循环荷载作用下的孔压预测
章克凌
陶振宇
《岩土力学》
EI
CSCD
1994
39
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职称材料
2
强化军队院校干部的领导和管理
桂剑国
李欣珏
《领导科学论坛》
2004
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
阵地工程风险管理
王军武
杨建军
《山西建筑》
2005
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
基于Demster-Shafer证据融合的战场态势判断模型
刘华平
李文山
曲红绯
《火力与指挥控制》
CSCD
北大核心
2007
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
论军队院校创新人才培养的工作思路
周欣
《领导科学论坛》
2005
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
用人艺术谈
李丹瑞
宋恩夫
《领导科学论坛》
2007
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
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