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题名新技术对劳动力的排斥和补偿模型
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作者
朱东海
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机构
武汉中南财经大学工经系
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出处
《预测》
1986年第5期64-64,共1页
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文摘
随着预测的发展,本刊收到大量来稿,由于篇幅所限,难以一一刊载。为此,从本期起,我们将以文摘的形式,将一些有所见解、有所创新的稿件摘登,其目的有三:一是增加本刊的信息量;二是节约读者宝贵时间;三是给有关研究人员提供情报、沟通信息,便于交流。需要了解其文详细内容的读者可直接与作者联系。
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关键词
劳动力
补偿模型
新技术
需求价格弹性
信息量
排斥
资本论
研究人员
马克思
中南财经大学
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分类号
G303
[文化科学]
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题名金融企业:从TQM到TSM
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作者
孙晓强
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机构
武汉中南财经大学工经系
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出处
《武汉金融》
北大核心
1996年第3期33-33,共1页
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文摘
金融企业：从ＴＱＭ到ＴＳＭ孙晓强金融市场的下一个战场便是顾客满意，而赢得这场战争的利器便是──ＴＳＭ。ＴＳＭ是英文ＴｏｔａｌＳａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎＭａｎａｇｅｍｅｎｔ的缩写，意即全方位满意管理。具体地说，是指企业通过塑造独特的文化，整合全体力量，提...
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关键词
金融企业
顾客满意度
企业文化
服务质量
理论与实践
质量管理方法
中南财经大学
全面质量管理
工作程序
定量化
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分类号
F832.3
[经济管理—金融学]
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