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武夷山市茶产业人才现状问题与长远策略
被引量：
4
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作者
叶元高
占颜萍
+3 位作者
赵舜丹
邓颖
李辉
叶萌
《福建茶叶》
2022年第2期8-14,共7页
人才是发展的资源和要素。武夷山市开展茶产业专业人才课题调研,以人才链布局茶产业链,探索武夷山市特色产业引才育才留才路径,构建"以产聚才、以才兴产"新格局。
关键词
茶产业
人才
调研
报告
策略
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题名
武夷山市茶产业人才现状问题与长远策略
被引量：
4
1
作者
叶元高
占颜萍
赵舜丹
邓颖
李辉
叶萌
机构
南平市茶叶学会/
武夷山市
茶业局
武夷山市委
组织部
武夷山市委党校
福建省冶金公司
出处
《福建茶叶》
2022年第2期8-14,共7页
基金
南平市科学技术协会科技思想库研究项目:武夷山茶产业人才调研分析(资助课题编号南科协[2021]9号)。
文摘
人才是发展的资源和要素。武夷山市开展茶产业专业人才课题调研,以人才链布局茶产业链,探索武夷山市特色产业引才育才留才路径,构建"以产聚才、以才兴产"新格局。
关键词
茶产业
人才
调研
报告
策略
分类号
F326.12 [经济管理—产业经济]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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被引量
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1
武夷山市茶产业人才现状问题与长远策略
叶元高
占颜萍
赵舜丹
邓颖
李辉
叶萌
《福建茶叶》
2022
4
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