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绩效管理方法在高职学生生涯规划中的运用
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作者 杨洋 《职业技术教育》 2008年第35期92-93,共2页
在高职生生涯规划中运用绩效管理的方法,应加强与高职生的沟通,帮助高职生认识自我,正确定位,完成目标设定,注重对生涯规划实施过程的监督与评估,并不断改进和完善。
关键词 绩效管理 生涯规划 高职生
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