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人力资源管理视角下员工培训对企业创新的影响机制分析
1
作者
左丽华
《管理学家》
2025年第7期48-50,共3页
企业的员工培训会对企业创新产生积极正向的影响,为实现创新能力的提升,员工培训需要应对各种困难和挑战。文章阐述了员工培训对企业创新的积极作用,详细分析了员工培训面临的诸多挑战,针对这些挑战,文章结合企业人力资源管理理论,围绕...
企业的员工培训会对企业创新产生积极正向的影响,为实现创新能力的提升,员工培训需要应对各种困难和挑战。文章阐述了员工培训对企业创新的积极作用,详细分析了员工培训面临的诸多挑战,针对这些挑战,文章结合企业人力资源管理理论,围绕提升企业创新能力这一目标对员工培训提出了相关改进策略,以供相关从业人员借鉴和参考。
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关键词
人力资源管理
员工培训
企业创新
企业培训
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职称材料
新形势下国企思政工作与企业文化相融合路径分析
2
作者
孟炜
《管理学家》
2022年第6期7-9,共3页
国有企业在我国社会主义经济建设中一直发挥着十分重要的作用,国有企业的思想政治工作一直都是其他一切工作开展的生命线。新形势下,为推动国有企业实现更为稳定与长远的发展,要将企业文化与国企的思政工作进行融合。对此,文章一方面就...
国有企业在我国社会主义经济建设中一直发挥着十分重要的作用,国有企业的思想政治工作一直都是其他一切工作开展的生命线。新形势下,为推动国有企业实现更为稳定与长远的发展,要将企业文化与国企的思政工作进行融合。对此,文章一方面就企业文化对国企思政工作的价值及作用进行了分析,另一方面又提出了一系列的融合路径与策略,以为相关从业人员提供参考。
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关键词
新形势
国企思政工作
企业文化
融合
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职称材料
题名
人力资源管理视角下员工培训对企业创新的影响机制分析
1
作者
左丽华
机构
曹妃甸控股集团有限公司
出处
《管理学家》
2025年第7期48-50,共3页
文摘
企业的员工培训会对企业创新产生积极正向的影响,为实现创新能力的提升,员工培训需要应对各种困难和挑战。文章阐述了员工培训对企业创新的积极作用,详细分析了员工培训面临的诸多挑战,针对这些挑战,文章结合企业人力资源管理理论,围绕提升企业创新能力这一目标对员工培训提出了相关改进策略,以供相关从业人员借鉴和参考。
关键词
人力资源管理
员工培训
企业创新
企业培训
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
新形势下国企思政工作与企业文化相融合路径分析
2
作者
孟炜
机构
曹妃甸
金融
控股集团
有限公司
出处
《管理学家》
2022年第6期7-9,共3页
文摘
国有企业在我国社会主义经济建设中一直发挥着十分重要的作用,国有企业的思想政治工作一直都是其他一切工作开展的生命线。新形势下,为推动国有企业实现更为稳定与长远的发展,要将企业文化与国企的思政工作进行融合。对此,文章一方面就企业文化对国企思政工作的价值及作用进行了分析,另一方面又提出了一系列的融合路径与策略,以为相关从业人员提供参考。
关键词
新形势
国企思政工作
企业文化
融合
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源管理视角下员工培训对企业创新的影响机制分析
左丽华
《管理学家》
2025
0
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职称材料
2
新形势下国企思政工作与企业文化相融合路径分析
孟炜
《管理学家》
2022
0
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