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企业的根本竞争力在于人力资源的资本化
被引量：
6
1
作者
吴三清
凌文辁
《南方经济》
北大核心
2003年第5期56-59,共4页
本文对什么是人力资本、人力资源的竞争力究竟如何量化等问题进行研究 ,导出人力成为资本的路径 ,以及如何才能有效实现人力资源的资本化。进而从原理上解析企业的根本竞争力在于人力资源的资本化这一命题。
关键词
企业
竞争力
人力资源资本化
品牌分析
品牌强度
高层管理者
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职称材料
题名
企业的根本竞争力在于人力资源的资本化
被引量：
6
1
作者
吴三清
凌文辁
机构
暨南大学mba中心emba部
暨南大学
人力资源管理研究所
出处
《南方经济》
北大核心
2003年第5期56-59,共4页
文摘
本文对什么是人力资本、人力资源的竞争力究竟如何量化等问题进行研究 ,导出人力成为资本的路径 ,以及如何才能有效实现人力资源的资本化。进而从原理上解析企业的根本竞争力在于人力资源的资本化这一命题。
关键词
企业
竞争力
人力资源资本化
品牌分析
品牌强度
高层管理者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
企业的根本竞争力在于人力资源的资本化
吴三清
凌文辁
《南方经济》
北大核心
2003
6
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