期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
应计盈余管理影响企业的成本粘性吗 被引量：82
1
作者 江伟 胡玉明 吕喆 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第2期83-91,共9页
对成本粘性的研究有助于揭示企业的成本管理行为这一"黑箱"。本文检验了管理层的应计盈余管理行为是否以及如何对企业的成本粘性产生影响,研究结果表明:管理层的应计盈余管理行为会影响企业的成本粘性;管理层向上调节应计盈... 对成本粘性的研究有助于揭示企业的成本管理行为这一"黑箱"。本文检验了管理层的应计盈余管理行为是否以及如何对企业的成本粘性产生影响,研究结果表明:管理层的应计盈余管理行为会影响企业的成本粘性;管理层向上调节应计盈余的行为会弱化企业的成本粘性,而向下调节应计盈余的行为会强化企业的成本粘性;在2007年执行新会计准则之后,管理层的应计盈余管理行为对企业成本粘性的影响有所减弱。本文的研究意义在于发现管理层的应计盈余管理行为会导致企业的成本粘性,这意味着在进行成本粘性的相关研究时,学者们需要控制管理层的应计盈余管理行为对成本粘性的影响。 展开更多
关键词 成本粘性 应计盈余管理 成本管理
在线阅读 下载PDF
企业激励薪酬契约研究:问题与出路 被引量：4
2
作者 胡玉明 《财会通讯（上）》 北大核心 2013年第7期6-10,共5页
一、引言 基于市场经济环境，企业普遍存在所有权（所有者）与经营权（经营者）相分离的现象。企业的经营者与所有者之间存在利益不对称和信息不对称。这样，企业普遍存在逆向选择和道德风险这两种基本的代理问题。为了缓解企业的经营... 一、引言 基于市场经济环境，企业普遍存在所有权（所有者）与经营权（经营者）相分离的现象。企业的经营者与所有者之间存在利益不对称和信息不对称。这样，企业普遍存在逆向选择和道德风险这两种基本的代理问题。为了缓解企业的经营者与所有者之间的代理问题①，企业的薪酬必须赋予激励功能并在薪酬契约“嵌入”激励因素。因此，企业激励薪酬契约一直是学术界研究的一个重要主题。 展开更多
关键词 企业激励 薪酬契约 信息不对称 市场经济环境 代理问题 经营者 所有者 道德风险
在线阅读 下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
关于我们 | 版权声明 | 联系我们 | 帮助中心| 意见反馈
主办单位：上海市教育委员会
技术支持：重庆维普资讯有限公司
渝公网安备 50019002500403号
使用帮助 返回顶部