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晋城煤业集团实施“三化”发展战略的实践与启示
1
作者
蔡开东
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2004年第4期47-49,共3页
晋城煤业集团近年来着力实施集团化、洁净化、多元化"三化"发展战略。当前大中型煤炭企业要实现可持续发展,应精心打造企业集团而不是"集团"企业;应以多边联合推动企业多元化发展;以应资源综合利用、加工转化和洁...
晋城煤业集团近年来着力实施集团化、洁净化、多元化"三化"发展战略。当前大中型煤炭企业要实现可持续发展,应精心打造企业集团而不是"集团"企业;应以多边联合推动企业多元化发展;以应资源综合利用、加工转化和洁净能源开发同步推进产品洁净化。
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关键词
晋城煤业集团
集团化
洁净化
多元化
可持续发展
无烟煤
技术创新
经济效益
市场占有率
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职称材料
入世对国有煤炭企业人力资源的影响
2
作者
王正正
马鸿斌
《中国煤炭》
北大核心
2001年第12期24-25,共2页
分析了国有煤炭企业人力资源管理现状和入世后对煤炭企业的挑战 ,认为转变观念、制定切实可行的战略、创新制度、千方百计留住人才是国有煤炭企业人力资源管理应对入世的有效手段。
关键词
人力资源
煤炭企业
WTO
创新制度
人才培养
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职称材料
题名
晋城煤业集团实施“三化”发展战略的实践与启示
1
作者
蔡开东
机构
晋城煤业集团调研室
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2004年第4期47-49,共3页
文摘
晋城煤业集团近年来着力实施集团化、洁净化、多元化"三化"发展战略。当前大中型煤炭企业要实现可持续发展,应精心打造企业集团而不是"集团"企业;应以多边联合推动企业多元化发展;以应资源综合利用、加工转化和洁净能源开发同步推进产品洁净化。
关键词
晋城煤业集团
集团化
洁净化
多元化
可持续发展
无烟煤
技术创新
经济效益
市场占有率
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F427.25 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
入世对国有煤炭企业人力资源的影响
2
作者
王正正
马鸿斌
机构
晋城煤业集团调研室
出处
《中国煤炭》
北大核心
2001年第12期24-25,共2页
文摘
分析了国有煤炭企业人力资源管理现状和入世后对煤炭企业的挑战 ,认为转变观念、制定切实可行的战略、创新制度、千方百计留住人才是国有煤炭企业人力资源管理应对入世的有效手段。
关键词
人力资源
煤炭企业
WTO
创新制度
人才培养
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
晋城煤业集团实施“三化”发展战略的实践与启示
蔡开东
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2004
0
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职称材料
2
入世对国有煤炭企业人力资源的影响
王正正
马鸿斌
《中国煤炭》
北大核心
2001
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