期刊文献+
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
易解理氮化镓晶体超声辅助光电化学机械抛光关键技术研究
1
作者 蒋网 王青如 +3 位作者 林圻泓 沙卫军 徐崇寅 周海 《表面技术》 北大核心 2025年第18期97-107,共11页
目的探究第三代半导体材料易解理氮化镓晶体高效、低损伤抛光加工工艺。方法提出使用超声辅助与光电化学机械相结合的抛光技术,对氮化镓晶体N面(即(0001)面或-C方向)进行抛光加工。通过单因素试验研究抛光压力、抛光盘转速、超声振幅、... 目的探究第三代半导体材料易解理氮化镓晶体高效、低损伤抛光加工工艺。方法提出使用超声辅助与光电化学机械相结合的抛光技术,对氮化镓晶体N面(即(0001)面或-C方向)进行抛光加工。通过单因素试验研究抛光压力、抛光盘转速、超声振幅、光照强度以及外加电压等因素对氮化镓N面材料去除率(MRR)和表面粗糙度(Ra)的影响规律,通过正交试验探究最佳抛光加工工艺参数组合,通过XPS试验分析抛光前后氮化镓晶体N面化学元素构成,进一步探究氮化镓晶体超声辅助光电化学机械抛光材料去除机理。结果试验结果表明,以上5个因素均对氮化镓MRR和Ra有显著影响。各因素对材料去除率的影响主次为抛光压力>外加电压>光照强度>抛光盘转速>超声振幅;各因素对表面粗糙度的影响主次为外加电压>光照强度>抛光压力>抛光盘转速>超声振幅。最佳工艺参数选取抛光压力为150Pa,抛光盘转速为60r/min,超声振幅为30μm,光照强度为60%,外加电压为3V。经最优参数加工后,氮化镓N面MRR为235.76nm/h,Ra为1.298nm。结论采取超声辅助与光电化学机械相结合的抛光加工方法能够增强化学反应与机械去除的协同作用,实现氮化镓晶体材料的高效去除,获得超光滑无损伤加工晶面,满足后续实际应用的需求。 展开更多
关键词 易解理 氮化镓晶体 超声辅助 化学机械抛光 材料去除率 表面粗糙度
在线阅读 下载PDF
基于带薪年休假制度的我国旅游业发展策略选择 被引量:2
2
作者 孙海琴 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第7期155-157,共3页
《职工带薪年休假条例》的颁布与实施,对旅游业的发展或多或少会带来一定的影响。本文拟对带薪假日制度的实施进行剖析,分析这一制度在实施过程中对旅游业带来的影响和可能造成的问题,提出基于带薪年休假制度下的应对策略,以保证旅游业... 《职工带薪年休假条例》的颁布与实施,对旅游业的发展或多或少会带来一定的影响。本文拟对带薪假日制度的实施进行剖析,分析这一制度在实施过程中对旅游业带来的影响和可能造成的问题,提出基于带薪年休假制度下的应对策略,以保证旅游业的健康顺利发展,并进一步展望旅游业的前景与发展趋势。 展开更多
关键词 带薪假日 旅游业 影响
在线阅读 下载PDF
基于知识型员工需求特征的激励模式 被引量:2
3
作者 孙亚东 《职业技术教育》 2007年第22期65-69,共5页
随着知识经济时代的到来,知识型员工成为企业发展的核心要素,其需求特征表现在对薪酬福利、职业成长规划、社会尊重和自我实现、满足幸福感及企业人文关怀的需求上。基于马斯洛需要层次理论、舒尔茨人力资本理论、麦格雷戈Y理论3种激... 随着知识经济时代的到来,知识型员工成为企业发展的核心要素,其需求特征表现在对薪酬福利、职业成长规划、社会尊重和自我实现、满足幸福感及企业人文关怀的需求上。基于马斯洛需要层次理论、舒尔茨人力资本理论、麦格雷戈Y理论3种激励理论,可以从物质激励、工作激励、成长激励、社会心理激励4个方面,建立适用于知识型员工的激励模式。 展开更多
关键词 知识型员工 需求特征 激励理论 激励模式
在线阅读 下载PDF
关于高职生就业心理特点分析及就业指导对策探讨 被引量:3
4
作者 朱伟 《福建茶叶》 2019年第10期171-171,共1页
高职生就业心理情况多样,容易出现自卑或者自傲等极端状况,需要让学生客观的评价自己。针对自身情况,找到社会中属于自己的位置。懂得从低处起步,不断积累,保持耐心,踏实的走出自己的职业人生。
关键词 高职生 就业心理特点 就业指导对策
在线阅读 下载PDF
论我国非公有制企业和谐劳动关系的构建
5
作者 孙亚东 《企业活力》 北大核心 2007年第4期8-10,共3页
恩格斯曾经指出,资本和劳动的关系是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心。这一论断揭示了劳动关系成为现代社会经济生活中最基本、最重要的关系。构建我国非公有制企业和谐劳动关系,是落实科学发展观、建立社会主义和谐社会的重大... 恩格斯曾经指出,资本和劳动的关系是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心。这一论断揭示了劳动关系成为现代社会经济生活中最基本、最重要的关系。构建我国非公有制企业和谐劳动关系,是落实科学发展观、建立社会主义和谐社会的重大课题。目前,我国非公有制企业劳动关系日趋复杂,劳动争议案件和劳动纠纷不断增多,劳动者权益受侵害现象愈演愈烈,劳动关系矛盾已成为引发社会不稳定的因素之一。因此,建立和谐稳定的劳动关系对推动和谐社会发展、促进就业、稳定人心具有十分重要的现实意义。 展开更多
关键词 和谐劳动关系 非公有制企业 社会主义和谐社会 社会经济生活 企业劳动关系 劳动争议案件 和谐稳定 社会体系
在线阅读 下载PDF
我国观鸟旅游的发展现状及发展对策——以江苏沿海滩涂为例 被引量:2
6
作者 王建华 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2012年第4期30-32,共3页
观鸟旅游是生态旅游的重要表现形式。我国东部沿海滩涂鸟类资源丰富,观鸟旅游发展迅速,但目前的观鸟旅游也存在着鸟类资源减少、观鸟旅游的理论研究欠缺、旅游市场还不成熟等一系列的问题,我们应该从加强宏观调控、普及爱鸟知识、科学... 观鸟旅游是生态旅游的重要表现形式。我国东部沿海滩涂鸟类资源丰富,观鸟旅游发展迅速,但目前的观鸟旅游也存在着鸟类资源减少、观鸟旅游的理论研究欠缺、旅游市场还不成熟等一系列的问题,我们应该从加强宏观调控、普及爱鸟知识、科学进行规划等几个方面来科学合理地发展沿海滩涂的观鸟旅游。 展开更多
关键词 观鸟旅游 生态旅游 规划
在线阅读 下载PDF
高校实现“立德树人”根本任务的协同育人策略研究 被引量:4
7
作者 王慧英 余盛祥 《贵州农机化》 2023年第1期40-43,共4页
为使高校落实国家“立德树人”教育根本任务能取得实效,以《道德经》自然而深邃的德育思想、马克思主义的人学理论与社会主义核心价值观作为高校全员开展“立德树人”教育的指导思想,在具体方法上,提出构建新时代高校具有本源性、导向... 为使高校落实国家“立德树人”教育根本任务能取得实效,以《道德经》自然而深邃的德育思想、马克思主义的人学理论与社会主义核心价值观作为高校全员开展“立德树人”教育的指导思想,在具体方法上,提出构建新时代高校具有本源性、导向性与系统性的“立德树人”协同育人策略。其是高校实现“立德树人”教育行之有效的策略,能使高校实现全员“立德树人”教育。 展开更多
关键词 高校 立德树人 根本任务 协同育人 策略
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部