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民国文书学经典刍论--基于《档案学经典著作》(第一卷)
被引量:
1
1
作者
黄洛锋
杨霞
《档案管理》
北大核心
2020年第4期102-107,共6页
民国文书学论著规模并不算小,至今传世被奉为经典的主要有四部,而且经历了一个变化的认识过程,直至录入《档案学经典著作》第一卷而实至名归。经典作品是著者个人禀赋和时代际遇碰撞的产物,对作者的生平考查有助于深化对经典的认识。四...
民国文书学论著规模并不算小,至今传世被奉为经典的主要有四部,而且经历了一个变化的认识过程,直至录入《档案学经典著作》第一卷而实至名归。经典作品是著者个人禀赋和时代际遇碰撞的产物,对作者的生平考查有助于深化对经典的认识。四部文书学经典在内容主题、形式特征、成书背景等方面也存在着差异,进行比较有助于增强对民国文书学经典的整体把握。四部经典立意深刻、内容广博,最为重要的是源自实践,延续学以致用的学术传统。
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关键词
民国文书学
经典著作
作者生平
比较与启示
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职称材料
人工智能对“专精特新”企业韧性的影响研究——高管团队异质性的调节效应
被引量:
4
2
作者
罗妮
田悦
《云南财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2024年第11期98-110,共13页
在VUCA(波动性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,将人工智能应用于应急管理对“专精特新”企业提升韧性至关重要。以2010—2022年中国A股上市公司中的“专精特新”企业为样本,深入探讨人工智能对企业韧性的影响。研究发现,人工智能显著...
在VUCA(波动性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,将人工智能应用于应急管理对“专精特新”企业提升韧性至关重要。以2010—2022年中国A股上市公司中的“专精特新”企业为样本,深入探讨人工智能对企业韧性的影响。研究发现,人工智能显著提升了“专精特新”企业韧性,高管团队人力资本及社会资本异质性正向调节人工智能对企业韧性的影响。基于企业内外部环境的异质性检验发现,对于拥有丰富冗余资源和较高股权集中度的企业,以及位于行业竞争度、互联网发展水平较高地区的企业,人工智能对企业韧性提升作用更显著。研究结论不仅丰富了人工智能驱动下“专精特新”企业韧性提升机制的理论分析,而且为“专精特新”企业韧性的培育和发展提供了实践指导。
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关键词
人工智能
企业韧性
专精特新
高管团队异质性
动态能力
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职称材料
图书馆微信服务平台的设计与实现
被引量:
119
3
作者
孔云
廖寅
+2 位作者
资芸
薛秀珍
张仲华
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2014年第2期90-95,共6页
针对图书馆界和情报界对微信的关注和应用的不足,提出构建基于微信的图书馆移动信息服务平台的总体思路,阐述了平台的使用需求和可行性、服务平台的设计方法、核心原理和关键实现技术。结合昆明理工大学图书馆构建的微信服务平台,向业...
针对图书馆界和情报界对微信的关注和应用的不足,提出构建基于微信的图书馆移动信息服务平台的总体思路,阐述了平台的使用需求和可行性、服务平台的设计方法、核心原理和关键实现技术。结合昆明理工大学图书馆构建的微信服务平台,向业界分享平台的构建方法和使用经验。
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关键词
微信
微信公众账号
开放接口
移动信息服务
社交网络
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职称材料
期刊论文开放存取平台受众满意度评价
4
作者
孙永河
杜婉
+1 位作者
谢晖
马晶梅
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2015年第4期181-186,共6页
期刊论文开放存取(OA)平台已成为科研工作者获取学术信息的重要渠道,对其进行科学的分析与评价可以为我国期刊论文OA平台建设提供有益借鉴。通过专家访谈及问卷调查法,构建了期刊论文OA平台受众满意度指标体系,并基于网络分析法(ANP)给...
期刊论文开放存取(OA)平台已成为科研工作者获取学术信息的重要渠道,对其进行科学的分析与评价可以为我国期刊论文OA平台建设提供有益借鉴。通过专家访谈及问卷调查法,构建了期刊论文OA平台受众满意度指标体系,并基于网络分析法(ANP)给出一种期刊论文OA平台受众满意度的评价方法。在此基础上,以10个管理科学核心刊物为例,对其OA平台的受众满意度予以了系统评价。案例应用结果表明,所给出的评价方法是可行的、有较强的实践应用推广价值。
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关键词
期刊论文
开放存取平台
受众满意度
网络分析法
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职称材料
题名
民国文书学经典刍论--基于《档案学经典著作》(第一卷)
被引量:
1
1
作者
黄洛锋
杨霞
机构
云南
大学
历史与
档案
学院
昆明理工大学档案馆
出处
《档案管理》
北大核心
2020年第4期102-107,共6页
基金
云南省教育厅科学研究基金项目(V2016-22)成果之一
文摘
民国文书学论著规模并不算小,至今传世被奉为经典的主要有四部,而且经历了一个变化的认识过程,直至录入《档案学经典著作》第一卷而实至名归。经典作品是著者个人禀赋和时代际遇碰撞的产物,对作者的生平考查有助于深化对经典的认识。四部文书学经典在内容主题、形式特征、成书背景等方面也存在着差异,进行比较有助于增强对民国文书学经典的整体把握。四部经典立意深刻、内容广博,最为重要的是源自实践,延续学以致用的学术传统。
关键词
民国文书学
经典著作
作者生平
比较与启示
Keywords
Documents science in Minguo period
Classical works
Author's experiences
Compare and inspiration
分类号
G270 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
人工智能对“专精特新”企业韧性的影响研究——高管团队异质性的调节效应
被引量:
4
2
作者
罗妮
田悦
机构
昆明理工大学档案馆
云南财经
大学
商学院
出处
《云南财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2024年第11期98-110,共13页
基金
云南省教育厅科学研究基金项目“人才链支撑‘三链’深度融合的机制与对策研究——以云南省产业园区为例”(2024Y498)。
文摘
在VUCA(波动性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,将人工智能应用于应急管理对“专精特新”企业提升韧性至关重要。以2010—2022年中国A股上市公司中的“专精特新”企业为样本,深入探讨人工智能对企业韧性的影响。研究发现,人工智能显著提升了“专精特新”企业韧性,高管团队人力资本及社会资本异质性正向调节人工智能对企业韧性的影响。基于企业内外部环境的异质性检验发现,对于拥有丰富冗余资源和较高股权集中度的企业,以及位于行业竞争度、互联网发展水平较高地区的企业,人工智能对企业韧性提升作用更显著。研究结论不仅丰富了人工智能驱动下“专精特新”企业韧性提升机制的理论分析,而且为“专精特新”企业韧性的培育和发展提供了实践指导。
关键词
人工智能
企业韧性
专精特新
高管团队异质性
动态能力
Keywords
Artificial Intelligence
Enterprise Resilience
Specialized,Refined,Distinctive and Innovative
Heterogeneity of Senior Executive Team
Dynamic Capabilities
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
图书馆微信服务平台的设计与实现
被引量:
119
3
作者
孔云
廖寅
资芸
薛秀珍
张仲华
机构
昆明理工大学
图书馆
昆明理工大学
图书馆技术部
昆明理工大学档案馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2014年第2期90-95,共6页
文摘
针对图书馆界和情报界对微信的关注和应用的不足,提出构建基于微信的图书馆移动信息服务平台的总体思路,阐述了平台的使用需求和可行性、服务平台的设计方法、核心原理和关键实现技术。结合昆明理工大学图书馆构建的微信服务平台,向业界分享平台的构建方法和使用经验。
关键词
微信
微信公众账号
开放接口
移动信息服务
社交网络
Keywords
Weixin (Wechat)
Weixin public account
open API
SNS
mobile information service
分类号
G250.7 [文化科学—图书馆学]
TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
期刊论文开放存取平台受众满意度评价
4
作者
孙永河
杜婉
谢晖
马晶梅
机构
昆明理工大学
管理与经济学院
昆明理工大学档案馆
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2015年第4期181-186,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目"基于复杂系统科学思维观的非线性ANP群组决策方法研究"(编号:71261013)
教育部人文社会科学研究项目"基于非线性复杂系统观的群组ANP-BOCR决策方法研究"(编号:10YJC630218)
云南省哲学社会科学创新团队支持项目"云南组织行为与复杂行为决策创新团队"(编号:2014cx05)研究成果之一
文摘
期刊论文开放存取(OA)平台已成为科研工作者获取学术信息的重要渠道,对其进行科学的分析与评价可以为我国期刊论文OA平台建设提供有益借鉴。通过专家访谈及问卷调查法,构建了期刊论文OA平台受众满意度指标体系,并基于网络分析法(ANP)给出一种期刊论文OA平台受众满意度的评价方法。在此基础上,以10个管理科学核心刊物为例,对其OA平台的受众满意度予以了系统评价。案例应用结果表明,所给出的评价方法是可行的、有较强的实践应用推广价值。
关键词
期刊论文
开放存取平台
受众满意度
网络分析法
Keywords
journal articles open access platform audience satisfaction degree analytic network process(ANP)
分类号
G35 [文化科学—情报学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
民国文书学经典刍论--基于《档案学经典著作》(第一卷)
黄洛锋
杨霞
《档案管理》
北大核心
2020
1
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职称材料
2
人工智能对“专精特新”企业韧性的影响研究——高管团队异质性的调节效应
罗妮
田悦
《云南财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2024
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
图书馆微信服务平台的设计与实现
孔云
廖寅
资芸
薛秀珍
张仲华
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2014
119
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
期刊论文开放存取平台受众满意度评价
孙永河
杜婉
谢晖
马晶梅
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2015
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
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