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基于价值“差异性”理论的人力资本认识及其现实意义
被引量：
3
1
作者
张忠任
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2011年第11期79-85,共7页
关于人力资本对于经济发展的意义,从政治经济学出发来进行的研究并不多。本文作为价值"差异性"理论的一个应用,通过对人力资本本质的全方位分析,尝试对这一课题做一些理论上的探讨,并对一些相关的经济现象做出一些新的解释。
关键词
商品价值
“差异性”
人力资本
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题名
基于价值“差异性”理论的人力资本认识及其现实意义
被引量：
3
1
作者
张忠任
机构
日本岛根县立大学综合政策系
中南财经政法
大学
财税学院
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2011年第11期79-85,共7页
文摘
关于人力资本对于经济发展的意义,从政治经济学出发来进行的研究并不多。本文作为价值"差异性"理论的一个应用,通过对人力资本本质的全方位分析,尝试对这一课题做一些理论上的探讨,并对一些相关的经济现象做出一些新的解释。
关键词
商品价值
“差异性”
人力资本
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于价值“差异性”理论的人力资本认识及其现实意义
张忠任
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2011
3
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