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新疆地区ICU专科护士理论培训及其效果评价
被引量:
10
1
作者
张莉
裴华莲
王梅新
《护理学杂志》
2010年第13期24-26,共3页
目的对新疆地区ICU专科护士进行理论培训并评价效果,以提高专科护士的理论水平和整体素质,并不断完善培训内容。方法对79名参加ICU专科护士培训的学员采取"入学评估-集中授课-每周随班考核-结业理论考核"的培训方法 ,并进行...
目的对新疆地区ICU专科护士进行理论培训并评价效果,以提高专科护士的理论水平和整体素质,并不断完善培训内容。方法对79名参加ICU专科护士培训的学员采取"入学评估-集中授课-每周随班考核-结业理论考核"的培训方法 ,并进行成绩分析。结果学员培训后理论考试成绩显著高于培训前(P<0.01)。培训前不同等级医院、学历、临床科室的学员成绩差异有统计学意义,培训后不同等级医院、科室的学员成绩差异有统计学意义(均P<0.01)。理论考试成绩与学员年龄、重症监护专科年限、学历、医院级别呈正相关(P<0.05,P<0.01)。结论立足新疆地区实际,在注重临床实践能力培养的同时,理论知识的更新强化不容忽视。加强偏远基层医院、低学历人员的重症监护理论知识培训,是今后ICU专科护士培训的重点。
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关键词
ICU
专科护士
理论培训
新疆地区
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职称材料
护士长角色冲突与角色模糊状况及影响因素调查研究
被引量:
10
2
作者
颜萍
王理瑛
+2 位作者
汪惠才
王梅新
聂淑娟
《护理学杂志》
2009年第22期11-13,共3页
目的了解护士长角色冲突与角色模糊的状况及其相关因素。方法采用角色冲突与角色模糊量表及自行设计的一般资料调查表对430名护士长进行调查。结果护士长的角色冲突与角色模糊状况得分分别为(32.43±7.31)分、(17.05±5.47)分;...
目的了解护士长角色冲突与角色模糊的状况及其相关因素。方法采用角色冲突与角色模糊量表及自行设计的一般资料调查表对430名护士长进行调查。结果护士长的角色冲突与角色模糊状况得分分别为(32.43±7.31)分、(17.05±5.47)分;不同学历护士长角色冲突得分,不同职务、是否参加管理知识培训的护士长角色模糊得分比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。护士长的任职年限与角色模糊呈负相关(P<0.05),职务、管理知识培训与角色模糊呈正相关(P<0.05,P<0.01),管理知识培训对角色模糊有显著影响(P<0.05)。结论护士长的角色压力水平不容乐观,任职年限和管理知识培训与其相关。护理管理者应加强不同阶段护士长管理知识的培训,尤其是年轻、新上任的护士长,以提高护士长角色认知能力,更好地发挥其管理职能。
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关键词
护士长
角色冲突
角色模糊
角色压力
影响因素
调查分析
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职称材料
合同制护士工作满意度与工作压力源的相关性分析
被引量:
23
3
作者
颜萍
董正惠
+1 位作者
汪惠才
聂淑娟
《护理学杂志》
2008年第8期1-3,共3页
目的了解合同制护士工作满意度的现状及其与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对130名合同制护士进行问卷调查。结果合同制护士的工作满意度总分62.92±10.21,内在满意度得分39.75±6.42,外在...
目的了解合同制护士工作满意度的现状及其与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对130名合同制护士进行问卷调查。结果合同制护士的工作满意度总分62.92±10.21,内在满意度得分39.75±6.42,外在满意度得分23.18±4.71。内在满意度、外在满意度均与工作压力源的5个方面以及工龄呈负相关(P<0.05,P<0.01),内在满意度与科室呈正相关(P<0.05)。多元线性回归分析显示,管理与人际关系方面的问题及患者护理方面的问题对合同制护士的内在满意度有显著作用(均P<0.01),而管理与人际关系方面的问题、时间分配及工作量方面的问题、学历对其外在满意度有显著作用(P<0.05,P<0.01)。结论护理工作自身的特点是影响合同制护士工作满意度的主要因素,管理者应注重合同制护士压力应对能力的培养,关注其职业生涯的规划,提高合同制护士整体的工作满意度。
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关键词
合同制护士
工作满意度
压力源
相关分析
回归分析
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职称材料
慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者间断使用无创通气的效果评价
4
作者
艾克柏尔
艾尔肯.斯依提
《中国医学工程》
2011年第8期34-35,共2页
目的探讨间断无创正压通气治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)的疗效。方法将我院自2009年2月至2010年2月收治的50例AECOPD患者,随机分为观察组和对照组,每组25例,对照组采用常规治疗,观察组在对照组基础上采用间断无创正压通气,...
目的探讨间断无创正压通气治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)的疗效。方法将我院自2009年2月至2010年2月收治的50例AECOPD患者,随机分为观察组和对照组,每组25例,对照组采用常规治疗,观察组在对照组基础上采用间断无创正压通气,比较两组患者治疗后肺功能、动脉血氧分压及动脉二氧化碳分压及疗效。结果观察组患者中显效20例,有效2例,总有效率为88.0%,显著高于对照组的72.0%,P<0.05。且观察组的肺功能、动脉血氧分压及动脉二氧化碳分压均较对照组有明显改善,P<0.05。结论无创通气可迅速改善肺部气体交换,缓解AECOPD患者的缺氧状况,增强肺功能,提高患者的生活质量。
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关键词
无创机械通气
AECOPD
疗效
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职称材料
发育性髋关节脱位患儿术后早期发热的高危影响因素及预防干预对策
被引量:
4
5
作者
黄之娇
哈迎鹏
李国庆
《中国医药导报》
CAS
2020年第33期106-109,共4页
目的探讨发育性髋关节脱位(DDH)患儿术后早期发热的高危影响因素及预防干预对策。方法回顾性分析2019年3月—2020年3月新疆医科大学第一附属医院100例DDH患儿的临床资料,根据是否出现早期发热的情况,将其分为早期发热组(n=65)和非发热组...
目的探讨发育性髋关节脱位(DDH)患儿术后早期发热的高危影响因素及预防干预对策。方法回顾性分析2019年3月—2020年3月新疆医科大学第一附属医院100例DDH患儿的临床资料,根据是否出现早期发热的情况,将其分为早期发热组(n=65)和非发热组(n=35),分析两组患儿的临床指标并提出相应预防干预措施。结果两组患儿年龄、体重和术后1 d内血红蛋白水平比较,差异有统计学意义(P<0.05)。两组患儿性别、手术时间、麻醉方式、术后1 d内胸部X线片结果、术后1 d内白细胞计数、术后1 d内C反应蛋白和术后1 d内降钙素原水平比较,差异无统计学意义(P>0.05)。DDH患儿术后早期发热的独立危险因素为术后1 d内血红蛋白≤80 g/L(P<0.05)。结论DDH患儿术后早期发热的独立危险因素是术后血红蛋白≤80 g/L,针对DDH患儿术后早期发热的原因加强护理干预对策,这对降低患儿术后早期发热的发生率有着积极的作用。
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关键词
发育性髋关节脱位
术后早期发热
高危影响因素
预防干预
对策
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职称材料
题名
新疆地区ICU专科护士理论培训及其效果评价
被引量:
10
1
作者
张莉
裴华莲
王梅新
机构
新疆医科大学第一附属医院icu
新疆医科大学
护理学院
新疆医科大学第一附属医院
护理部
出处
《护理学杂志》
2010年第13期24-26,共3页
文摘
目的对新疆地区ICU专科护士进行理论培训并评价效果,以提高专科护士的理论水平和整体素质,并不断完善培训内容。方法对79名参加ICU专科护士培训的学员采取"入学评估-集中授课-每周随班考核-结业理论考核"的培训方法 ,并进行成绩分析。结果学员培训后理论考试成绩显著高于培训前(P<0.01)。培训前不同等级医院、学历、临床科室的学员成绩差异有统计学意义,培训后不同等级医院、科室的学员成绩差异有统计学意义(均P<0.01)。理论考试成绩与学员年龄、重症监护专科年限、学历、医院级别呈正相关(P<0.05,P<0.01)。结论立足新疆地区实际,在注重临床实践能力培养的同时,理论知识的更新强化不容忽视。加强偏远基层医院、低学历人员的重症监护理论知识培训,是今后ICU专科护士培训的重点。
关键词
ICU
专科护士
理论培训
新疆地区
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
护士长角色冲突与角色模糊状况及影响因素调查研究
被引量:
10
2
作者
颜萍
王理瑛
汪惠才
王梅新
聂淑娟
机构
新疆医科大学第一附属医院icu
新疆医科大学第一附属医院
护理部
新疆医科大学第一附属医院
心理医学科
出处
《护理学杂志》
2009年第22期11-13,共3页
文摘
目的了解护士长角色冲突与角色模糊的状况及其相关因素。方法采用角色冲突与角色模糊量表及自行设计的一般资料调查表对430名护士长进行调查。结果护士长的角色冲突与角色模糊状况得分分别为(32.43±7.31)分、(17.05±5.47)分;不同学历护士长角色冲突得分,不同职务、是否参加管理知识培训的护士长角色模糊得分比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。护士长的任职年限与角色模糊呈负相关(P<0.05),职务、管理知识培训与角色模糊呈正相关(P<0.05,P<0.01),管理知识培训对角色模糊有显著影响(P<0.05)。结论护士长的角色压力水平不容乐观,任职年限和管理知识培训与其相关。护理管理者应加强不同阶段护士长管理知识的培训,尤其是年轻、新上任的护士长,以提高护士长角色认知能力,更好地发挥其管理职能。
关键词
护士长
角色冲突
角色模糊
角色压力
影响因素
调查分析
Keywords
head nurses
role conflict
role ambiguity
role pressure
influencing factors
survey study
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
合同制护士工作满意度与工作压力源的相关性分析
被引量:
23
3
作者
颜萍
董正惠
汪惠才
聂淑娟
机构
新疆医科大学第一附属医院
烧伤科
新疆医科大学第一附属医院
呼吸科
新疆医科大学第一附属医院icu
新疆医科大学第一附属医院
护理质量管理专家督导组
出处
《护理学杂志》
2008年第8期1-3,共3页
文摘
目的了解合同制护士工作满意度的现状及其与工作压力源的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、护士工作压力源量表对130名合同制护士进行问卷调查。结果合同制护士的工作满意度总分62.92±10.21,内在满意度得分39.75±6.42,外在满意度得分23.18±4.71。内在满意度、外在满意度均与工作压力源的5个方面以及工龄呈负相关(P<0.05,P<0.01),内在满意度与科室呈正相关(P<0.05)。多元线性回归分析显示,管理与人际关系方面的问题及患者护理方面的问题对合同制护士的内在满意度有显著作用(均P<0.01),而管理与人际关系方面的问题、时间分配及工作量方面的问题、学历对其外在满意度有显著作用(P<0.05,P<0.01)。结论护理工作自身的特点是影响合同制护士工作满意度的主要因素,管理者应注重合同制护士压力应对能力的培养,关注其职业生涯的规划,提高合同制护士整体的工作满意度。
关键词
合同制护士
工作满意度
压力源
相关分析
回归分析
Keywords
contract nurse
job satisfaction
job stressors
correlation analysis
regression analysis
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者间断使用无创通气的效果评价
4
作者
艾克柏尔
艾尔肯.斯依提
机构
新疆医科大学第一附属医院
急诊内科
新疆医科大学第一附属医院icu
出处
《中国医学工程》
2011年第8期34-35,共2页
文摘
目的探讨间断无创正压通气治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)的疗效。方法将我院自2009年2月至2010年2月收治的50例AECOPD患者,随机分为观察组和对照组,每组25例,对照组采用常规治疗,观察组在对照组基础上采用间断无创正压通气,比较两组患者治疗后肺功能、动脉血氧分压及动脉二氧化碳分压及疗效。结果观察组患者中显效20例,有效2例,总有效率为88.0%,显著高于对照组的72.0%,P<0.05。且观察组的肺功能、动脉血氧分压及动脉二氧化碳分压均较对照组有明显改善,P<0.05。结论无创通气可迅速改善肺部气体交换,缓解AECOPD患者的缺氧状况,增强肺功能,提高患者的生活质量。
关键词
无创机械通气
AECOPD
疗效
Keywords
noninvasive positive pressure ventilation
AECOPD
curative effect
分类号
R563 [医药卫生—呼吸系统]
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职称材料
题名
发育性髋关节脱位患儿术后早期发热的高危影响因素及预防干预对策
被引量:
4
5
作者
黄之娇
哈迎鹏
李国庆
机构
新疆医科大学第一附属医院
手术室
新疆医科大学第一附属医院icu
新疆医科大学第一附属医院
关节外科
出处
《中国医药导报》
CAS
2020年第33期106-109,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(81760398)。
文摘
目的探讨发育性髋关节脱位(DDH)患儿术后早期发热的高危影响因素及预防干预对策。方法回顾性分析2019年3月—2020年3月新疆医科大学第一附属医院100例DDH患儿的临床资料,根据是否出现早期发热的情况,将其分为早期发热组(n=65)和非发热组(n=35),分析两组患儿的临床指标并提出相应预防干预措施。结果两组患儿年龄、体重和术后1 d内血红蛋白水平比较,差异有统计学意义(P<0.05)。两组患儿性别、手术时间、麻醉方式、术后1 d内胸部X线片结果、术后1 d内白细胞计数、术后1 d内C反应蛋白和术后1 d内降钙素原水平比较,差异无统计学意义(P>0.05)。DDH患儿术后早期发热的独立危险因素为术后1 d内血红蛋白≤80 g/L(P<0.05)。结论DDH患儿术后早期发热的独立危险因素是术后血红蛋白≤80 g/L,针对DDH患儿术后早期发热的原因加强护理干预对策,这对降低患儿术后早期发热的发生率有着积极的作用。
关键词
发育性髋关节脱位
术后早期发热
高危影响因素
预防干预
对策
Keywords
Developmental dislocation hip
Postoperative early fever
High risk influencing factors
Preventive intervention
Countermeasures
分类号
R726.8 [医药卫生—儿科]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新疆地区ICU专科护士理论培训及其效果评价
张莉
裴华莲
王梅新
《护理学杂志》
2010
10
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职称材料
2
护士长角色冲突与角色模糊状况及影响因素调查研究
颜萍
王理瑛
汪惠才
王梅新
聂淑娟
《护理学杂志》
2009
10
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
合同制护士工作满意度与工作压力源的相关性分析
颜萍
董正惠
汪惠才
聂淑娟
《护理学杂志》
2008
23
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下载PDF
职称材料
4
慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者间断使用无创通气的效果评价
艾克柏尔
艾尔肯.斯依提
《中国医学工程》
2011
0
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职称材料
5
发育性髋关节脱位患儿术后早期发热的高危影响因素及预防干预对策
黄之娇
哈迎鹏
李国庆
《中国医药导报》
CAS
2020
4
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职称材料
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