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临床一线护理人员绩效工资二次分配对其工作满意度的影响 被引量:5
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作者 张满萍 石红荣 王亚莲 《解放军护理杂志》 2011年第15期59-60,共2页
目的探讨临床一线护理人员绩效工资二次分配对护理人员工作满意度的影响。方法自行设计调查表,调查新昌县人民医院护理人员绩效工资分配改革前后对薪酬及对护理工作满意度情况。结果二次分配后护理人员对薪酬及工作满意度均提高,与二次... 目的探讨临床一线护理人员绩效工资二次分配对护理人员工作满意度的影响。方法自行设计调查表,调查新昌县人民医院护理人员绩效工资分配改革前后对薪酬及对护理工作满意度情况。结果二次分配后护理人员对薪酬及工作满意度均提高,与二次分配改革前相比,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论绩效工资要结合岗位复杂性、责任风险、工作强度、技术含量等公平、合理地分配。 展开更多
关键词 临床一线 护理人员 绩效工资 二次分配 工作满意度
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持续或间断氧气雾化吸入在中重度颅脑损伤气道黏膜干燥患者中的应用评价 被引量:6
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作者 张满萍 石红荣 +2 位作者 丁菊妃 王晓珊 陈智英 《浙江临床医学》 2018年第4期704-705,共2页
目的评价持续或间断氧气雾化吸入在中重度颅脑损伤气道黏膜干燥患者中的应用效果。方法纳入2015年1月&2017年6月外科ICU与神经外科的非气管插管与气管切开的中重度颅脑损伤140例患者,随机分为观察组和对照组,分别采取持续或间断氧气... 目的评价持续或间断氧气雾化吸入在中重度颅脑损伤气道黏膜干燥患者中的应用效果。方法纳入2015年1月&2017年6月外科ICU与神经外科的非气管插管与气管切开的中重度颅脑损伤140例患者,随机分为观察组和对照组,分别采取持续或间断氧气雾化吸入和普通鼻塞法吸氧。比较两组的痰痂形成、气道黏膜出血、刺激性咳嗽、肺部感染的发生率,以及痰液粘稠度、住院时间和医疗费用。结果观察组的痰痂形成、气道黏膜出血、刺激性咳嗽以及肺部感染的发生率均明显低于对照组,痰液粘稠度明显好于对照组,住院时间明显短于对照组,医疗费用明显少于对照组,差异均具有统计学意义(P〈0.05)。结论与普通鼻塞法吸氧比较,持续或间断氧气雾化吸入能明显改善中重度颅脑损伤气道黏膜干燥患者的痰液粘稠度,降低并发症发生率,缩短住院时间和降低医疗费用。 展开更多
关键词 氧气雾化吸入 中重度颅脑损伤 气道湿化 肺部感染
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