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突破发展的瓶颈——浅析温州鞋业系列(之二) 家族式与现代管理 有机结合的温州鞋业新模式
1
作者
帅煜炜
《中国皮革》
CAS
北大核心
2001年第8期64-65,共2页
温州鞋业家族管理体制的模式和形成原因 制鞋业是温州的传统产业,有着800多年的历史,在我国古代,温州就以出产鞋而出名。明朝嘉靖年间,温州生产的靴鞋已被列为朝廷贡品。在当时制鞋就是主要以家庭作坊为主,鞋也成为一个带有传统技术工...
温州鞋业家族管理体制的模式和形成原因 制鞋业是温州的传统产业,有着800多年的历史,在我国古代,温州就以出产鞋而出名。明朝嘉靖年间,温州生产的靴鞋已被列为朝廷贡品。在当时制鞋就是主要以家庭作坊为主,鞋也成为一个带有传统技术工艺的工作被代代传下来。家庭或是家族成为最主要的鞋生产单位和销售单位。 家族式管理体制,是指企业以家族或是以家庭为经营主体,企业主要领导核心是以家族或是家庭成员为主组成的经营管理方式,企业中重要职位由家族的成员来担任。
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关键词
温州地区
鞋业
经营模式
家族式管理
现代管理
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题名
突破发展的瓶颈——浅析温州鞋业系列(之二) 家族式与现代管理 有机结合的温州鞋业新模式
1
作者
帅煜炜
机构
新加坡力业咨询公司
出处
《中国皮革》
CAS
北大核心
2001年第8期64-65,共2页
文摘
温州鞋业家族管理体制的模式和形成原因 制鞋业是温州的传统产业,有着800多年的历史,在我国古代,温州就以出产鞋而出名。明朝嘉靖年间,温州生产的靴鞋已被列为朝廷贡品。在当时制鞋就是主要以家庭作坊为主,鞋也成为一个带有传统技术工艺的工作被代代传下来。家庭或是家族成为最主要的鞋生产单位和销售单位。 家族式管理体制,是指企业以家族或是以家庭为经营主体,企业主要领导核心是以家族或是家庭成员为主组成的经营管理方式,企业中重要职位由家族的成员来担任。
关键词
温州地区
鞋业
经营模式
家族式管理
现代管理
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
突破发展的瓶颈——浅析温州鞋业系列(之二) 家族式与现代管理 有机结合的温州鞋业新模式
帅煜炜
《中国皮革》
CAS
北大核心
2001
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