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航空企业知识型员工激励策略的思考: 1; 作者周华《管理工程师》 2009年第3期14-16,共3页; 目前企业间的竞争更多地表现为核心能力的竞争，而企业核心竞争力的源泉是由知识型员工的知识和能力以及组织资本所构成的智力资本。知识型员工有着独特的心理需求、精神需求及职业特征。企业在激励知识型员工时，要全面了解他们的需求... 展开更多; 关键词知识型员工激励策略非物质激励; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	航空企业知识型员工激励策略的思考	周华	《管理工程师》	2009	0	在线阅读下载PDF 职称材料

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