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新时期高校人事档案管理的对策 被引量:3
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作者 李芳芳 《档案管理》 北大核心 2009年第1期86-86,共1页
1提高认识。树立现代化档案管理理念 人事档案的管理水平直接关系到高校的发展.因此档案主管部门、档案工作人员都应该提高认识,立足于为人事工作服务、为人事决策服务、为建设高素质的干部队伍服务.逐步树立档案管理的现代化理念... 1提高认识。树立现代化档案管理理念 人事档案的管理水平直接关系到高校的发展.因此档案主管部门、档案工作人员都应该提高认识,立足于为人事工作服务、为人事决策服务、为建设高素质的干部队伍服务.逐步树立档案管理的现代化理念。一要提高对人事档案工作地位和作用的认识。要把人事档案工作纳入自己的工作日程.关心档案工作.努力为人事档案工作提供各种支持和保障。二要及时转移档案管理的侧重点。 展开更多
关键词 人事档案管理 高校 人事档案工作 档案工作人员 现代化理念 档案管理理念 档案主管部门 决策服务
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知识管理背景下高校档案管理创新途径 被引量:3
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作者 李芳芳 《档案管理》 北大核心 2012年第4期96-96,共1页
档案管理工作在我国的发展历程,可以划分为三个阶段:即实体管理阶段、信息管理阶段和知识管理阶段。档案实体管理是指针对处于实体状态的档案所进行的一系列管理工作,主要包括档案的收集、整理、鉴定、保管和统计等。档案信息管理是指... 档案管理工作在我国的发展历程,可以划分为三个阶段:即实体管理阶段、信息管理阶段和知识管理阶段。档案实体管理是指针对处于实体状态的档案所进行的一系列管理工作,主要包括档案的收集、整理、鉴定、保管和统计等。档案信息管理是指利用信息技术手段、web2.0等现代高科技技术实现档案管理的数字化、虚拟化、智能化等。知识管理是一种获取、创造、整合、应用知识的系统化过程,是对信息、技术和对人管理的统一,是最高层次的管理。目前我国绝大多数高校档案室实行的都是档案实体管理基础上的信息管理。 展开更多
关键词 档案管理创新 知识管理 高校 档案实体管理 档案信息管理 档案管理工作 信息技术手段 WEB2.0
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