-
题名躯体化障碍与抑郁症人格特征对比研究
被引量：9
- 1
-
-
作者
张朝辉
陈佐明
宋景贵
-
机构
新乡医学院第二附属医院临床心理科
-
出处
《临床心身疾病杂志》
CAS
2008年第1期3-4,共2页
-
基金
新乡医学院2007年度科技计划项目资助(编号2007YJB-10)
-
文摘
目的探讨躯体化障碍和抑郁症的人格特征。方法对56例躯体化障碍患者和56例抑郁症患者采用艾森克个性问卷进行测评分析。结果躯体化障碍组艾森克个性问卷E维度分、L维度分均显著高于抑郁症组,P维度分显著低于抑郁症组,差异均有极显著性(P均=0.000),而N维度分两组间比较无显著性差异(P=0.287)。结论躯体化障碍患者与抑郁症患者的人格特征明显不同,在心理干预时应注意患者的人格特征。
-
关键词
躯体化障碍
抑郁症
人格特征
-
Keywords
Somatization disorder
depression
personality trait
-
分类号
R749
[医药卫生—神经病学与精神病学]
-
-
题名抑郁症患者事件相关电位研究
被引量：4
- 2
-
-
作者
张红梅
孟焱
陈佐明
-
机构
新乡医学院第二附属医院临床心理科
-
出处
《中国医药导报》
CAS
2010年第18期23-24,共2页
-
文摘
目的:研究抑郁症患者的认知功能特点。方法:对58例抑郁症患者进行事件相关电位研究,选择48例健康志愿者作为对照。结果:抑郁症患者P3潜伏期较正常对照组延长(t=11.28,P<0.01),P3波幅较正常对照组降低(t=5.34,P<0.01)。结论:抑郁症患者存在明显的认知功能障碍。
-
关键词
抑郁症
事件相关电位
HAMD评分
-
Keywords
Depressive disorder
Event related potential
Hamilton depression rating scale
-
分类号
R749.41
[医药卫生—神经病学与精神病学]
-
-
题名银行职员工作倦怠状况调查及其影响因素分析
被引量：1
- 3
-
-
作者
胡茂林
梁炜
孟焱
陈佐明
-
机构
新乡医学院第二附属医院
新乡医学院第二附属医院心理科
-
出处
《临床心身疾病杂志》
CAS
2012年第1期65-68,共4页
-
文摘
目的 探讨银行职员工作倦怠状况及其影响因素,为制定有效的心理干预措施提供依据.方法 对492名银行职员采用中式工作倦怠量表、艾森克人格问卷、简易应对方式问卷、生活事件量表进行测评分析.结果 492名银行职员中349名（70.90%）存在工作倦怠,其中轻度倦怠180名（36.60%）,中度倦怠151名（30.70%）,重度倦怠18名（3.60%）;中式工作倦怠量表情感耗竭维度评分与艾森克人格问卷内外倾维度评分呈显著负相关（P＜0.01）,与神经质维度和简易应对方式问卷消极应对维度评分呈显著正相关（P＜0.01）;人格解体维度评分与艾森克人格问卷精神质维度和简易应对方式问卷消极应对维度评分呈显著正相关（P＜0.01）,与积极应对维度评分呈显著负相关（P＜0.01）;成就感降低维度评分与艾森克人格问卷精神质维度评分呈显著正相关（P＜0.05）,与内外倾维度和简易应对方式问卷积极应对维度评分呈显著负相关（P＜0.05或0.01）;积极应对方式直接影响人格解体、成就感降低,消极应对方式直接影响情感耗竭、人格解体;个性特征既直接影响工作倦怠还可以通过影响应对方式对工作倦怠产生间接效应.结论 银行职员普遍存在工作倦怠,人格特征、应对方式对其工作倦怠状况有显著影响.
-
关键词
银行职员
工作倦怠
中式工作倦怠量表
艾森克人格问卷
简易应对方式问卷
生活事件量表
-
Keywords
Bank staff
job burnout
CMBI
EPQ
SCSQ
LES
-
分类号
R395
[医药卫生—医学心理学]
-
