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题名河南省基层全科医生执业满意度调查分析
被引量：9
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作者
陈东明
任维存
王彦杰
李佳
田庆丰
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机构
新乡医学院三全学院健康管理学院
新乡医学院学科建设办公室
郑州大学公共卫生学院
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出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2021年第3期212-215,共4页
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基金
河南省教育厅人文社会科学研究项目资助“河南省全科医生服务农村社区的促进机制研究”(2019-ZZJH-061)
国家重点研发计划“数字诊疗装备研发”试点专项(2018YFC0114501)
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文摘
目的:了解河南省基层全科医生工作满意度现状及其影响因素。方法:依据人类发展指数抽取河南省24个样本乡镇社区,于2019年对在职在岗的全科医务工作者进行问卷调查。从总体满意度,执业状况,职业环境、职业支持几个维度评价,依据Liketer五级赋分法对满意度赋分。发放问卷450份,回收有效问卷416份,回收有效率为92.4%。结果:基层全科医生整体满意度评价(百分制)得分为76.83;Logistic回归方法分析得出基层全科医生满意度主要受年龄、学历和职称的影响(P<0.05)。结论:河南省基层全科医生工作满意度一般水平偏上。中年基层全科医生比青年基层全科医生工作满意度高,大学学历比中专以下学历满意度低,高职称基层全科医生比低职称满意度高,主要工作职责为基本公共卫生服务的全科医生比主要职责为基本医疗的满意度高。
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关键词
基层全科医生
工作满意度
影响因素
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Keywords
grassroots general practitioners
job satisfaction
influencing factors
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分类号
R197.1
[医药卫生—卫生事业管理]
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