期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于连续凸近似的多阶段弹道重规划求解算法
1
作者
谭宇霄
彭博
+2 位作者
邓智斌
王宇
李莉
《宇航总体技术》
2024年第6期1-9,共9页
运载火箭弹道重规划问题是航天工程中至关重要的问题之一。目前运载火箭弹道重规划方法尚未对特定的多阶段弹道优化模型的特殊结构进行深入挖掘,计算效率有待进一步提升。通过建立多阶段弹道重规划问题模型,开展模型结构特性分析,最终...
运载火箭弹道重规划问题是航天工程中至关重要的问题之一。目前运载火箭弹道重规划方法尚未对特定的多阶段弹道优化模型的特殊结构进行深入挖掘,计算效率有待进一步提升。通过建立多阶段弹道重规划问题模型,开展模型结构特性分析,最终在连续凸优化近似框架下构建了高效的定制化内点算法,以实现高精度、高鲁棒性的多阶段弹道重规划问题在线求解。仿真实验的结果表明,对典型火箭发射的SSO和GTO弹道,定制化内点算法的运行时间与传统算法相比分别减少了37.41%和47.86%,大幅提升了计算效率。
展开更多
关键词
弹道重规划
连续凸近似
定制化内点算法
在线阅读
下载PDF
职称材料
领导者底线心智对团队创新的双刃剑效应
被引量：
4
2
作者
杨朦晰
林钰莹
+3 位作者
陈万思
陈璇
鲍红莹
李欣宇
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第3期361-370,共10页
底线心智是一种以获取底线利润结果为中心,而忽略其他一切竞争事项优先权(如企业社会责任、利益相关者权益、员工福利等)的单维思维模式。虽然底线心智可能导致管理者只注重绩效而忽视其他对企业有利的重要事项,甚至采取不道德的手段来...
底线心智是一种以获取底线利润结果为中心,而忽略其他一切竞争事项优先权(如企业社会责任、利益相关者权益、员工福利等)的单维思维模式。虽然底线心智可能导致管理者只注重绩效而忽视其他对企业有利的重要事项,甚至采取不道德的手段来实现目标,但研究也表明底线心智能够提高员工工作专注度进而提升绩效。为进一步推进底线心智双刃剑效应的研究,本文构建了领导者底线心智对团队创新双刃剑效应的影响机制模型,指出领导者底线心智一方面抑制了团队风险承担意愿,进而相比于探索式创新更有益于利用式创新;另一方面能够激发团队强迫激情,从而相比于团队创意产生更有利于团队创意实施。本文为深化底线心智领域的研究提供了参考,也为组织和领导者如何更好管理底线心智提供了重要建议。
展开更多
关键词
底线心智
双刃剑
探索式创新
利用式创新
创意产生
创意实施
在线阅读
下载PDF
职称材料
政府治理能化解在线劳动“悖论”吗?——基于平台与劳动者的演化博弈分析
3
作者
尹琰
刘颖
+1 位作者
上官子健
吕本富
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第11期117-123,I0050,I0051,共9页
在线劳动平台进行算法管理的同时也容易损害劳动者权益,引发灵活用工理念与算法控制的矛盾。为回答政府如何制定治理政策以化解在线劳动的“悖论”,本文基于监管和激励两种政府治理情境,构建了在线劳动平台与劳动者的演化博弈模型,对比...
在线劳动平台进行算法管理的同时也容易损害劳动者权益,引发灵活用工理念与算法控制的矛盾。为回答政府如何制定治理政策以化解在线劳动的“悖论”,本文基于监管和激励两种政府治理情境,构建了在线劳动平台与劳动者的演化博弈模型,对比了不同政策的治理效果,并通过数值仿真模拟了博弈系统的演化路径。研究发现,政府采取监管与激励并举的协同机制是一种更为有效的治理工具,适当的激励水平能使博弈向整体福利更高的稳定点演化。本文的研究对于政府构建多维交叉、互补相融的治理体系以促进平台经济健康发展具有启示意义。
展开更多
关键词
政府治理
在线劳动
算法管理
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
基于连续凸近似的多阶段弹道重规划求解算法
1
作者
谭宇霄
彭博
邓智斌
王宇
李莉
机构
中国
科学
院大学
北京宇航系统工程研究所
数字经济监测预测预警与政策仿真教育部哲学社会科学实验室
出处
《宇航总体技术》
2024年第6期1-9,共9页
基金
国家自然科学基金(12171151)
中国科学院大学基金。
文摘
运载火箭弹道重规划问题是航天工程中至关重要的问题之一。目前运载火箭弹道重规划方法尚未对特定的多阶段弹道优化模型的特殊结构进行深入挖掘,计算效率有待进一步提升。通过建立多阶段弹道重规划问题模型,开展模型结构特性分析,最终在连续凸优化近似框架下构建了高效的定制化内点算法,以实现高精度、高鲁棒性的多阶段弹道重规划问题在线求解。仿真实验的结果表明,对典型火箭发射的SSO和GTO弹道,定制化内点算法的运行时间与传统算法相比分别减少了37.41%和47.86%,大幅提升了计算效率。
关键词
弹道重规划
连续凸近似
定制化内点算法
Keywords
Rajectory replanning
Successive convex approximation
Customized interior point method
分类号
V21 [航空宇航科学与技术—航空宇航推进理论与工程]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
领导者底线心智对团队创新的双刃剑效应
被引量：
4
2
作者
杨朦晰
林钰莹
陈万思
陈璇
鲍红莹
李欣宇
机构
中国
科学
院大学
经济
与管理学院
中国
科学
院大学
数字经济监测预测预警与政策仿真教育部哲学社会科学实验室
(培育)
暨南大学管理学院
华东理工大学商学院
华东师范大学
教育
学部
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第3期361-370,共10页
基金
国家自然科学基金青年基金项目(72102220)
中央高校基本科研业务费专项资金(E1E40806)
中国科学院大学数字经济监测预测预警与政策仿真教育部哲学社会科学实验室(培育)基金资助资助。
文摘
底线心智是一种以获取底线利润结果为中心,而忽略其他一切竞争事项优先权(如企业社会责任、利益相关者权益、员工福利等)的单维思维模式。虽然底线心智可能导致管理者只注重绩效而忽视其他对企业有利的重要事项,甚至采取不道德的手段来实现目标,但研究也表明底线心智能够提高员工工作专注度进而提升绩效。为进一步推进底线心智双刃剑效应的研究,本文构建了领导者底线心智对团队创新双刃剑效应的影响机制模型,指出领导者底线心智一方面抑制了团队风险承担意愿,进而相比于探索式创新更有益于利用式创新;另一方面能够激发团队强迫激情,从而相比于团队创意产生更有利于团队创意实施。本文为深化底线心智领域的研究提供了参考,也为组织和领导者如何更好管理底线心智提供了重要建议。
关键词
底线心智
双刃剑
探索式创新
利用式创新
创意产生
创意实施
Keywords
bottom-line mentality
double-edged sword effects
exploratory innovation
exploitative innovation
idea generation
idea implementation
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C93 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
政府治理能化解在线劳动“悖论”吗?——基于平台与劳动者的演化博弈分析
3
作者
尹琰
刘颖
上官子健
吕本富
机构
中国
科学
院大学
经济
与管理学院
中国
科学
院大学
数字经济监测预测预警与政策仿真教育部哲学社会科学实验室
科学
出版社
出处
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第11期117-123,I0050,I0051,共9页
基金
国家社会科学基金重大项目(22ZDA079)。
文摘
在线劳动平台进行算法管理的同时也容易损害劳动者权益,引发灵活用工理念与算法控制的矛盾。为回答政府如何制定治理政策以化解在线劳动的“悖论”,本文基于监管和激励两种政府治理情境,构建了在线劳动平台与劳动者的演化博弈模型,对比了不同政策的治理效果,并通过数值仿真模拟了博弈系统的演化路径。研究发现,政府采取监管与激励并举的协同机制是一种更为有效的治理工具,适当的激励水平能使博弈向整体福利更高的稳定点演化。本文的研究对于政府构建多维交叉、互补相融的治理体系以促进平台经济健康发展具有启示意义。
关键词
政府治理
在线劳动
算法管理
Keywords
government governance
online labor platform
algorithmic management
分类号
F224.32 [经济管理—国民经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于连续凸近似的多阶段弹道重规划求解算法
谭宇霄
彭博
邓智斌
王宇
李莉
《宇航总体技术》
2024
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
领导者底线心智对团队创新的双刃剑效应
杨朦晰
林钰莹
陈万思
陈璇
鲍红莹
李欣宇
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
政府治理能化解在线劳动“悖论”吗?——基于平台与劳动者的演化博弈分析
尹琰
刘颖
上官子健
吕本富
《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
